Mitarbeiter/in (A 11 LBesO A NRW / EG 12 TV-L) für die stellvertretende Sachgebietsleitung im B[...]

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Mitarbeiter/in für die stellvertretende Sachgebietsleitung im Bereich Haushalt und wirtschaftliche Angelegenheiten sowie die ständige Vertretung der Beauftragten für den Haushalt (w/m/d) in der Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1/ZA 14.

Aufgaben:

• In fachlicher Hinsicht bearbeiten Sie Grundsatzangelegenheiten des Sachgebiets und sind zentraler Ansprechpartner in hierarchischen Angelegenheiten finanzieller und wirtschaftlicher Art innerhalb der Behörde sowie gegenüber Landesoberbehörden.
• Sie wirken aktiv an der Optimierung zentraler Behördenprozesse mit finanzwirtschaftlichem Bezug mit und übernehmen das Controlling der Finanzmittel sowie die Schlusszeichnung von Berichten an Landesoberbehörden.
• In personeller Hinsicht obliegt Ihnen in der Abwesenheitsvertretung die Steuerung von Arbeitsaufträgen sowie die Verantwortung von Arbeitsergebnissen.

Ihr Profil:

Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Deutschen Rentenversicherung oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (§ 1 VAP 2.1 NRW) oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Finanzverwaltung (Diplom‑Finanzwirt/in) oder des Justizdienstes (Diplom‑Rechtspfleger/in) (§ 1a Abs. 2 VAP 2.1 NRW) oder
• eine beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die L.G 2.1, deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW)

sowie

• die Zugehörigkeit zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und
• mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich Finanzcontrolling/Haushalt.

Voraussetzungen für Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH‑Diplom) im verwaltungswissenschaftlichen oder (betriebs‑)wirtschaftlichen Bereich und
• mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich Finanzcontrolling/Haushalt.

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Berufstätigkeit in verantwortlicher Funktion, möglichst mit der Wahrnehmung von Führungsaufgaben.
• Hohe Kommunikationsstärke in der Vertretung fachlicher und organisatorischer Belange gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeit bei der Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten finanzieller und wirtschaftlicher Art.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein bei der Prüfung, Schlusszeichnung und Freigabe relevanter Berichte.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der adressatengerechten Abstimmung mit internen und externen Stellen.
• Eigeninitiative und Gestaltungswille bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
• Führungskompetenz sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise bei der Steuerung und Priorisierung von Arbeitsaufträgen in Vertretungssituationen.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen.
• Kenntnisse in SAP.

Rahmenbedingungen für Tarifbeschäftigte:

• Eingruppierung in die EG 12 TV‑L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Aktive Unterstützung bei der Kita‑Suche.
• Behördliches Gesundheitsmanagement.
• Gute ÖPNV‑Anbindung.

Arbeitsort: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf.

EEO‑Ermässigung: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.