Beim Polizeipräsidium Münster sind in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei bis zum 31.08.2027 befristete Stellen als Mitarbeiter/in (m,w,d) IT-Service im SG 31 zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Der Dienstort befindet sich in der Liegenschaft Friesenring in Münster.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Mitarbeit in der Behörden-Hotline für IT-Technik (UHD)
- Entgegennehmen, Beschreiben und Steuern von gemeldeten IT-Störungen und Dokumentation in einer zentralen Datenbank
- Unterstützung der Beschäftigten in allen Fragen zur Nutzung der bereitgestellten IT-Soft- und Hardware
- Installation und Aufbau von Arbeitsplatz-PC und deren individuelle Anpassung an die jeweilige Arbeitsplatzumgebung
- Unterstützung bei polizeilichen Einsatzlagen, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration/ Systemtechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Informationstechnische/r Assistent/in (ITA) oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren IT-Beruf (z.b. IT-Systemelektroniker/in)
- Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse des Niveaus B2
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit) Fortbildungsbereitschaft
Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Beckmann (Tel: 0251/275-3600) zur Verfügung.
Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m,w,d) IT-Service im SG 31 in Münster Arbeitgeber: Polizeipr
Als Sachbearbeiter/in im Geschäftszimmer in Krefeld profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das Ihnen nicht nur eine faire Vergütung gemäß TV-L bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Entwicklung, insbesondere von Frauen, und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
