Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.08.2027 befristete Stelle als
Sachbearbeiter/-in (m,w,d) für die Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und die Auswertung der technischen Verkehrsüberwachung (VK1)
zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Der Dienstort befindet sich in der Liegenschaft Hammer Str. 234, 48153 Münster.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Auswertung der technischen Verkehrsüberwachung Geschwindigkeit
- Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten in IT-Vorgangsbearbeitungsverfahren
- Erfassung der Datenerfassungsbelege sowie Zahlscheindurchschriften
- Sachbearbeitung in schriftlichen Verwarnungsgeldverfahren
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, kaufmännische/r Ausbildung oder Beschäftigte/r des Landes NRW
- Sichere Anwendung von MS Office Produkten
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit) Fortbildungsbereitschaft
- Wünschenswert wäre eine 3-jährige Berufserfahrung
- Wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und polizeilichen IT-Vorgangsbearbeitungsverfahren (z.B. Owi-Pol/IGVP)
Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen PHK Knollmann (Tel: 0251/275-1560) zur Verfügung.
Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in (m,w,d) für die Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und die Auswertung der technischen Verkehrsüberwachung in Münster Arbeitgeber: Polizeipr
Als Sachbearbeiter/in im Geschäftszimmer in Krefeld profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das Ihnen nicht nur eine faire Vergütung gemäß TV-L bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Entwicklung, insbesondere von Frauen, und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
