Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Untersuchungsaufträgen und unterstütze bei der Spurenverwaltung.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Brandenburg – für die Sicherheit von 2,5 Millionen Menschen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Qualitätsmanagement oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.300 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen – in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Landeskriminalamt, Abteilung Kriminaltechnisches Institut zwei Stellen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde.
Das erwartet Sie
- Qualitätssicherung für Untersuchungsaufträge (UA) und Untersuchungsmaterial (U-Mat)
- Qualitätssicherung des Asservatenmanagementsystems Untersuchungsmaterial (U-Mat)
- Qualitätssicherung der Büro- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der Spurenverwaltung des KTI-Führungsdienstes
- Grundsatzaufgaben mit Bezug zum Vorgangs- und Spurenmanagement
- Fortschreibung und Sicherung der Umsetzung kriminaltechnischer Standards
- Zudem unterstützen Sie bei Aufruf einer Besonderen Aufbauorganisation (BAO) in der dortigen Sonderkommission für Katastrophenfälle (SoKo Kat) bei der Datenerfassung der gesicherten Spuren (Bürotätigkeit).
Anforderungen
formale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre (insb. mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement) oder Öffentliche Verwaltung.
fachliche Anforderungen
- Die Bereitschaft, sich in Themen der Kriminaltechnik und Interne Programme (roXtra, KT-Tagebuch) einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.
weitere Voraussetzungen
- stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- gut ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucks-/Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Engagement und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Daneben bieten wir
- eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung.
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Schirrmeister unter der Telefonnummer (03334) 388-4000. Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 gern zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement in Eberswalde Arbeitgeber: Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf fachliche und soziale Kompetenz legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsplatz in Cottbus schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem unterstützen wir aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement in Eberswalde erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3
Wenn du auf der Website von Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3 stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement in Eberswalde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3 erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3 vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
