Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite waffenrechtliche Anträge und führe Überprüfungen durch.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Düsseldorf, eine der größten Polizeibehörden in NRW.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Trage zur inneren Sicherheit bei und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 im Verwaltungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50908 - 62220 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Beamtin/Beamten (A 6 – A 9 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1/ZA 16.
Unser Angebot
- Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
- Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitsort: Am Polizeipräsidium 1 in 40219 Düsseldorf
Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den Button bzw. den Bewerbungslink der Stellenausschreibung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der und Entscheidung über Anträge auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse, wie z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine
- Überprüfung von Schießstätten und Aufsichtspersonen
- Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen, einschließlich der Sichtung und Bewertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten auf dem Gebiet des Waffenrechts
- Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden
- Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen bei Waffenbesitzenden
- Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen:
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Finanzverwaltung oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (§ 1a VAP 1.2 NRW) oder
- eine beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die L.G 1.2, deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW)
Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:
- Praxisgereifte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht
- Fähigkeit, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Sachverhalten rechtssichere und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
- Freundliches, klares und souveränes Auftreten im Umgang mit Antragstellenden, auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Gewissenhafte Arbeitsweise bei rechtlichen Prüfungen, der Erstellung von Bescheiden und Gebührenentscheidungen
- Resilienz und Flexibilität
- Sorgfältiger Umgang mit sicherheitsrelevanten Entscheidungen und sensiblen Daten
CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
- Anschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
- Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)
Sofern vorhanden:
- Ernennungsurkunde
- Kopien der letzten beiden Beurteilungen
- Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
- Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
Beamtin/Beamter (A 6 – A 9 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Polizeipräsidium Düsseldorf
Das Polizeipräsidium Düsseldorf bietet Ihnen als Beamtin/Beamten (A 9 – A 11 LBesO A NRW) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung sowie Teamarbeit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir aktiv bei der Kita-Suche und fördern die Vielfalt in unserem Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen macht.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beamtin/Beamter (A 6 – A 9 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeipräsidium Düsseldorf
Wenn du auf der Website von Polizeipräsidium Düsseldorf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beamtin/Beamter (A 6 – A 9 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeipräsidium Düsseldorf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Düsseldorf vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
