Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kriminalpolizeiliche Akten und arbeite an spannenden Projekten zur inneren Sicherheit.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Düsseldorf, eine der größten Polizeibehörden in NRW.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur inneren Sicherheit bei und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mindestens eine/einen Regierungsbeschäftigte/n (EG 8) in der Kriminalaktenhaltung (w/m/d) für die Direktion Kriminalität/ KI 4/ KK 43.
Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:
- Eingruppierung in die EG 8 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit
- Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
- Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV-Anbindung
Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den Button bzw. den Bewerbungslink in der Stellenausschreibung.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen und Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.
Ihre Aufgaben Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:
- Anlegen, Führen und Pflegen kriminalpolizeilicher Personenakten
- Bearbeitung kriminalpolizeilicher Merkblätter sowie weiterer aktenrelevanter Informationen
- Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Abstimmung mit den erstellenden Stellen
- Erfassung, Aktualisierung und Zusammenführung personenbezogener Daten in polizeiliche Fachverfahren
- Überwachung und Bearbeitung von Aufbewahrungs- und Löschfristen
- Bearbeitung von Mitteilungen der Staatsanwaltschaft sowie Anfragen des Landeskriminalamtes
- Erteilung kriminalpolizeilicher Auskünfte sowie Verwaltung und Ausgabe von Kriminalakten
- Durchführung von Erkennungsdienstlichen Behandlungen in Vertretung und an Wochenenden
- Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Profil Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt/in oder
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/oder Notarfachangestellten oder
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder Justizfachwirt/in oder
- eine in der öffentlichen Verwaltung abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement
Was wir uns wünschen und was sie zudem auszeichnet: Erwünscht sind folgende fachliche Kompetenzen:
- Erfahrung in der elektronischen Aktenführung und im Umgang mit Datenbanken
- Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sowie im Straf- oder Verwaltungsrecht
Erwünscht sind zudem die nachfolgenden erfolgskritischen Soft Skills:
- ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung, Pflege und Prüfung sensibler personenbezogener Daten
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung umfangreicher Akten- und Datenbestände sowie der Einhaltung vorgegebener Prozesse
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit bei der Priorisierung und fristgerechten Bearbeitung verschiedener Arbeitsvorgänge
- Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen und überwiegend routinemäßigen Tätigkeiten
- Teamfähigkeit in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit verschiedenen kriminalpolizeilichen Dienststellen sowie in einem digitalen Arbeitsumfeld mit Homeoffice und Präsenzanteilen
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im datenschutzkonformen Umgang mit kriminalpolizeilichen Informationen und vertraulichen Unterlagen
Zwingend beizufügende Unterlagen:
- Anschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
- Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
- Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)
- Sofern vorhanden - Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
- Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)
Über Uns Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
Regierungsbeschäftigte/r (EG 8) in der Kriminalaktenhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Polizeipräsidium Düsseldorf
Das Polizeipräsidium Düsseldorf bietet Ihnen als Beamtin/Beamten (A 9 – A 11 LBesO A NRW) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung sowie Teamarbeit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir aktiv bei der Kita-Suche und fördern die Vielfalt in unserem Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen macht.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regierungsbeschäftigte/r (EG 8) in der Kriminalaktenhaltung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeipräsidium Düsseldorf
Wenn du auf der Website von Polizeipräsidium Düsseldorf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regierungsbeschäftigte/r (EG 8) in der Kriminalaktenhaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeipräsidium Düsseldorf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Düsseldorf vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
