Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Active Directory und Gruppenrichtlinien in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Innovative Behörde in Rheinland-Pfalz mit Fokus auf moderne IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik mit Erfahrung in Active Directory und GPOs.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leistellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur (ZLI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als IT-Sachbearbeiter/-in (Operator) für zentrale IT-Infrastruktur Schwerpunkte Active Directory und Gruppenrichtlinien. Dienstort: Mainz.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Gruppenrichtlinien (GPO) und IT-Sicherheitsvorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von GPOs
- Analyse, Optimierung und Fehlerbehebung bestehender Richtlinienstrukturen
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Active-Directory-Umgebung
- Technische Betreuung zentraler Landesanwendungen, Betrieb von Virtualisierungsumgebungen, insbesondere von Microsoft Hyper‑V, Proxmox und OpenStack
- Durchführung von Hard‑ und Softwareabnahmen
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendersoftware, Mitwirkung bei der Erstellung von Paketen im Rahmen einer automatisierten Softwareverteilung, bspw. Matrix42/Empirum
- Projektmitarbeit sowie Teilnahme an technischen Gremien
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Richtlinien und Installations- und Betriebskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie fachliche Beratung, IT‑Sicherheit und externen Dienstleistern
- Mitwirkung beim landesweiten Third‑Level‑Support
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und sicheren IT‑Betriebs innerhalb des übertragenen Aufgabenbereichs
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einschlägige Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) einhergehend mit Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine langjährige einschlägige Berufstätigkeit
- Umfassende und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Active‑Directory und Gruppenrichtlinien (GPO), einschließlich Planung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Richtlinienkonzepten
- Fähigkeit zur eigenständigen konzeptionellen Ausgestaltung von Gruppenrichtlinien unter Berücksichtigung von IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Organisationsvorgaben
- Selbstständige Analyse komplexer fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter techn. Lösungen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit, insbes. Client‑Hardening, Richtlinienabsicherung und Schwachstellenbewertung
- Verantwortungsbewusstsein für die Bewertung, Freigabeempfehlung und Einführung von Software einschließlich Definition von Abnahmekriterien und Durchführung von Softwareabnahmen
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus‑ und Weiterbildung
- Hohe Problemlösungs‑ und Entscheidungskompetenz bei nicht standardisierten Fragestellungen
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mitarbeit oder Leitung von IT‑Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer techn. Sachverhalte an nicht‑technische Zielgruppen
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau
Von Vorteil sind weiterhin:
- Fähigkeit zur Beurteilung von Auswirkungen neuer oder geänderter Gruppenrichtlinien auf Fachverfahren, Arbeitsprozesse und IT‑Sicherheit
- Gute Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen zur Automatisierung und Standardisierung von Verwaltungsprozessen
- Erfahrung mit Softwareverteilungssystemen und modernen Client‑Management‑Lösungen
Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Dies bedeutet auch, dass der Wohnsitz der letzten 5 Jahre unterbrechungsfrei in Deutschland gewesen sein muss.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot:
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work‑Life‑Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Unsere Werte:
Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland‑Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland‑Pfalz einzutreten.
Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E‑Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Christopher Stuppert als Leiter des Sachgebietes (Tel.:06131/65-85130), für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.:06131/65-87312) aus dem Sachgebiet PV3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie im Karriereportal des Landes Rheinland‑Pfalz.
Ende der Bewerbungsfrist: 17.09.2026
IT-Sachbearbeiter (m/w/d) für zentr. IT-Infrastruktur Schwerp. Active Directory u.Gruppenrichtlinien Arbeitgeber: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Das Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz bietet Ihnen als Schneider/-in (m/w/d) in Mainz eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Dienstzeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Ausstattung unserer Polizei zu leisten.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Sachbearbeiter (m/w/d) für zentr. IT-Infrastruktur Schwerp. Active Directory u.Gruppenrichtlinien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik bewerben
Viele Unternehmen, wie Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Sachbearbeiter (m/w/d) für zentr. IT-Infrastruktur Schwerp. Active Directory u.Gruppenrichtlinien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik und die ausgeschriebene Position IT-Sachbearbeiter (m/w/d) für zentr. IT-Infrastruktur Schwerp. Active Directory u.Gruppenrichtlinien zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
