Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Systeme und unterstütze die Polizei bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz - ein innovativer Dienstleister für Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen (PIA) suchen wir zum 1. Januar 2027 unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) als SAP-Systembetreuer (m/w/d) PIA 6 - Einsatzmittelmanagement.
Das Einsatzmittelmanagement (EMM) der Polizei Rheinland-Pfalz wird mit der Software SAP durchgeführt. Das EMM umfasst hierbei die Sachbereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Fahrzeugwesen Waffen/Geräte, Digitalfunk und Bekleidung. Zudem werden im EMM die Instandhaltungen in den KFZ-, Boots- und Waffenwerkstätten elektronisch abgebildet.
Das Sachgebiet PIA6 leistet dazu den landesweiten SAP-Support für die technischen Sachbereiche der Polizeibehörden. Darunter fällt die direkte Anwenderbetreuung inklusive Schulungen, das Anforderungs- und Änderungsmanagement und der Betrieb bzw. die Weiterentwicklung der SAP-Plattform mit dem Fokus auf die Standardisierung von Prozessen. Das Sachgebiet PIA 6 stellt auch die Schnittstelle zur SAP-Systemadministration im Landesbetrieb Daten und Information (LDI) dar.
Ihre Aufgaben:
- Anwenderbetreuung im EMM (First- und Second-Level-Support) mit den Schwerpunkten Bekleidung, Waffen- und Geräte und Informations- und Kommunikationstechnik
- Anpassungen im Rahmen des SAP-Customizings
- Durchführung von SAP-Schulungen inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen
- Erarbeitung und Umsetzung von polizeispezifischen Informations- und Datenverarbeitungskonzepten
- Datenverarbeitungsspezifische und betriebswirtschaftliche Koordinierungs- und Beratungsaufgaben, inklusive deren polizeispezifischen Anforderungen
- Schnittstelle zum technischen Dienstleister LDI
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, Betriebsinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungs- oder Systemmanagement, Informationstechniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- IT-Affinität
- Operative Erfahrungen mit der Software SAP ECC (Module MM, PM, SD)
- Kenntnisse im SAP-Customizing sowie in der SAP-Programmiersprache ABAP sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot:
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Unsere Werte:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Maus (Tel.: 06131/65-85560), als Leiter des Sachgebietes für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-87312) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 21. Oktober 2026 an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik, Sachgebiet Personal/Soziales, Postfach 100 131, 55133 Mainz. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de senden.
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
SAP-Systembetreuer (m/w/d) PIA 6 - Einsatzmittelmanagement Arbeitgeber: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Das Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz bietet Ihnen als Schneider/-in (m/w/d) in Mainz eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Dienstzeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Ausstattung unserer Polizei zu leisten.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Systembetreuer (m/w/d) PIA 6 - Einsatzmittelmanagement erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik bewerben
Viele Unternehmen, wie Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Systembetreuer (m/w/d) PIA 6 - Einsatzmittelmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik und die ausgeschriebene Position SAP-Systembetreuer (m/w/d) PIA 6 - Einsatzmittelmanagement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
