**Beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main** ist im Fachbereich Sport- und Gesundheitsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Hallenwartin / Hallenwart (w/m/d)** zu besetzen. Die Maßnahmen stehen unter dem Vorbehalt der Förderung im Rahmen des Sonderprogramms zur Beschäftigung von älteren schwerbehinderten Menschen in der Landesverwaltung.Vorgesehen ist eine befriste Beschäftigung bis zum Renteneintritt. **Die Ausschreibung richtet sich daher lediglich an arbeitslose schwerbehinderte (oder diesen gleichgestellte) Menschen ab 58 Jahren.** **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:** - Aufrechterhaltung des Betriebes und Gewährleistung der allgemeinen Sicherheit der Sportanlagen und Nebenräume, insbesondere - Überprüfung und Gewährleistung von Sauberkeit, Funktionsfähigkeit und Einhaltung der Anlagenordnung der Sportanlage - Betreiben der elektrischen und akustischen Einrichtungen, wie Steuerung der Beleuchtungstechnik, der motorischen Trennwände, der motorisch betriebenen Deckengeräte und der Hallenakustik im Regieraum - Betreuung von Fremdfirmen, z. B. bei Wartungs- oder Reparaturarbeiten - Überwachung der Nutzung der Sporthalle - Prüfung, Ausgabe und Verwaltung von Sportgeräten, für den Individualsport, sowie Wartung und Pflege der installierten und mobilen Sportgeräte - Unterstützung / Koordinierung bei Auf- und Abbauarbeiten für Veranstaltungen in der Sportanlage - administrative Tätigkeiten, wie Terminplanung und Entgegennahme von Sportbuchungen, Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Listen, Aktualisieren und Bestücken der Aushänge und Schaukästen - Botengänge - Bereitschaft zu Arbeitszeiten in dem Zeitfenster von Montag bis Freitag **Unsere Anforderungen:** - abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf - handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - allgemeine körperliche Leistungsfähigkeit - Eigeninitiative und selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten - aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz - Integrationsfähigkeit und guter Teamgeist - Organisationsgeschick - EDV-Grundkenntnisse **Das bieten wir Ihnen:** - spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - offenes und kollegiales Arbeitsumfeld - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet - kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung - gute Verkehrsanbindung - Kinderzulage - Jahressonderzahlung - behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Nähere Auskünfte erteilen Herr Schmidt, Tel. 069 / 755-63300 oder Frau Hanf, Tel. 069/755-63312. **Bitte beachten Sie:** Eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung von Ihnen unterschrieben sowie eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder- und Rückseite) beifügt sind. Haben Sie Interesse und möchten bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum **30. Juni 2026.** Die Bewerbungsunterlagen können per E-Mail ([V33-Bewerbung.ppffm@polizei.hessen.de](https://mailto:V33-Bewerbung.ppffm@polizei.hessen.de)) oder in Papierform eingereicht werden.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Frankfurt am Main Recruiting-Team
