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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erforsche Cyberkriminalität und unterstütze Ermittlungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Das Polizeipräsidium Freiburg ist eine innovative Behörde im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsumfeld und ein attraktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsvollen Teams, das an der Front der digitalen Sicherheit arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen sowie gute Kenntnisse in Hard- und Software erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg als Beamter oder im Beschäftigtenverhältnis mit Trainee-Programm möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten (w/m/d) zum 01.04.2026 in Vollzeit, Besoldungsgruppe A10 bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 5 (Cybercrime/Digitale Spuren) am Standort Freiburg.
WIR ÜBER UNS: Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg sowie der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt.
Aufgaben:
- Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Cyber-Kriminalität
- Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bei Ermittlungen
- Anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Sonderkommissionen
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten
- Durchführen bzw. Einleiten geeigneter Sicherungsmaßnahmen von elektronischen Beweismitteln
- Inhaltliche und IT-forensische Auswertung von elektronischen Beweismitteln in Ermittlungsverfahren der Cyber-Kriminalität
- Technische Unterstützung und Beratung der Strafverfolgungsbehörden
- Führen des Sachbeweises bei der Untersuchung von Einrichtungen und Beweismitteln der Informations-Technologie
- Durchführung von polizeiinternen Schulungsmaßnahmen und Vortragsveranstaltungen
Voraussetzungen:
- Mindestens befriedigender Abschluss eines Diplom-Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Von Vorteil sind:
- Überdurchschnittliche Hard- und Softwarekenntnisse
- Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen
- Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache
- Erfahrungen mit IP-Netzwerken, Netzwerkadministration und -analyse
- Gute Kenntnisse über IT-Netzwerke
- Kenntnisse gängiger Internetdienste und sozialer Netzwerke
- Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme
- Kenntnisse in den Bereichen Speicher-/Cloudtechnologien, Virtualisierung, Backup/Restore
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
Die Einstellung erfolgt in das Beamtenverhältnis in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder – befristet für ein Jahr – möglich.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktperson:
Polizeipräsidium Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyberkriminalistin / Cyberkriminalist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyberkriminalität. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Bedrohungen verstehst und wie sie die Polizeiarbeit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche. Besuche Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Programmiersprachen und IT-Systemen auffrischst. Praktische Übungen und Tests können dir helfen, dein Wissen zu festigen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Polizeidienst und die Bekämpfung von Cyberkriminalität. Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyberkriminalistin / Cyberkriminalist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Administration, digitaler Forensik oder Programmierung dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Cyberkriminalistik interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Bekämpfung von Cyberkriminalität beitragen kannst.
Technische Kenntnisse betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten detailliert auf, insbesondere deine Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Programmiersprachen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Professionalität zu unterstreichen. Gute Englischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Cyberkriminalität angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Forensik, Netzwerksicherheit und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Cyberbedrohungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedrohungen im Bereich Cyberkriminalität. Zeige im Interview, dass du über das nötige Wissen verfügst, um potenzielle Risiken zu erkennen und zu bewerten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in Ermittlungsgruppen entscheidend sind.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur Organisation und den spezifischen Aufgaben der Kriminalinspektion 5 vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
