Applikationsmanager (m/w/d) für polizeiliche Applikationen

Arbeitgeber: Polizeipräsidium für Service und IT

Tätigkeitsprofil: Applikationsmanager (m/w/d) für polizeiliche Applikationen im Referat Applikationen der Abteilung Information und Kommunikation (IuK). Die Einstellung erfolgt befristet auf Grundlage des § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für längstens zwei Jahre. Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen oder gestanden haben, können daher nicht berücksichtigt werden.

Das Polizeipräsidium für Service und IT (PPSI) ist der zentrale Dienstleister für die Polizei Sachsen in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Hier werden die Grundlagen für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen geschaffen – Wir machen Polizeiarbeit möglich! Das Referat Applikationen verantwortet und betreibt die Softwarelandschaft der sächsischen Polizei. In einem Team von über 70 Kollegen werden bereits heute über 300 Anwendungen an den Anforderungen der Nutzer ausgerichtet und auf der von der Polizei Sachsen eigenbetriebenen Private Cloud bereitgestellt und weiterentwickelt. Dabei agiert das Referat als Schnittstelle zwischen den Nutzern und den verschiedenen Fachbereichen der Abteilung IuK.

Im Sachgebiet Polizeiliche Applikationen werden die Applikationen und Systeme betreut, die die Polizeibeamtinnen und -beamten bei ihrer täglichen polizeilichen Sachbearbeitung unterstützen. Dabei handelt es sich um Anwendungen zur Erkennung, Verarbeitung und Auswertung von Text, Audio, Bild und Video sowie IT-Services zur Unterstützung der mobilen polizeilichen Arbeit, wie z. B. den Interaktiven Funkstreifenwagen der Polizei Sachsen (IFPS), die Videoeigensicherung mittels Bodycam und das polizeiliche Smartphone mit dem Messenger-Dienst (MePol).

Was Sie bei uns machen:

• Im Rahmen des IT-Lifecycle- und Application-Managements übernehmen Sie die fachliche und IT-seitige Betreuung von Kommunikations- und Einsatzmitteln der sächsischen Polizei sowie deren Applikationen.
• Erheben der Anforderungen im Rahmen der Einführung neuer und der Weiterentwicklung von Applikationen gemeinsam mit den Nutzern.
• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen bei der Einführung von neuen Funktionalitäten.
• Umsetzen der gewünschten Anforderungen und Betrieb der Applikationen im Rahmen der Installation, des operativen Betriebs sowie der Weiterentwicklung.
• Analysieren, Klassifizieren und Beheben von Störungen im Rahmen des operativen Incident- und Problem‑Managements.
• Durchführen von Tests zur Softwareeinführung und im Change- und Release‑Management sowie Abnahmen nach standardisierten Prozessen.
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung der infrastrukturellen Rahmenbedingungen in der Private Cloud sowie von Informations- und Datensicherheitsaspekten.
• Erstellen, Pflege und Fortschreibung von System- und Betriebsdokumentationen.
• Steuern externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie internen und externen Supportgruppen.

Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) und die Aufgaben stellen ggf. sicherheitsempfindliche Tätigkeiten entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungs‑gesetzes dar, die eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) erforderlich machen.

Anforderungsprofil: Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT‑Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder vergleichbare Fertigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrung aufgrund einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Begeisterung für neueste Entwicklungen in der Digitalisierung und eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe technische Herausforderungen.
• Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit im Team, Engagement und Flexibilität.

Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln:

• Anforderungs‑ und Applikationsmanagement.
• IT‑Projektmanagement.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Wenn Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der sächsischen Polizei leisten möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc.) bis zum 16. August 2026 unter Angabe der Kennziffer über unser Jobportal: www.polizei.sachsen.de/pva-stellen.

Ihre Ansprechpartner: Herr Rüssel Tel : 0351/8501‑5600 (Referat Applikationen) und Frau Wicke Tel : 0351/ 8501‑3423 (Personalreferat).

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Beeinträchtigungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um einen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung.