Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei der Planung und Koordination technischer Einsatzmittel.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Koblenz, ein wichtiger Arbeitgeber für die Sicherheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit in deiner Region bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Microsoft Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Polizeidirektion Koblenz / Polizeiinspektion Koblenz 1 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachgenannte, unbefristete Stelle neu zu besetzen:
Dienstort: Koblenz
Starttermin: nächstmöglich
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden (Stellenanteil von 100 %)
Entgelt: E 6 TV-L
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Im Polizeipräsidium Koblenz sorgen ca. 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Sicherheit der Bevölkerung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sie können uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen!
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Führungs- und Einsatzmitteln bei Einsatzlagen und bei Übungen
- Erstellung von Termin- und Berichtsvorlagen im technischen Bereich
- Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Führungs- und Einsatzmittel einschließlich Bedarfsermittlung, Verwendung, Aufbewahrung, Wartung/ Pflege/ Instandsetzung, Ersatzbeschaffung, Entsorgung, Vor- und Nachbereitung von Waffenrevisionen sowie sonstigen Revisionen im technischen Bereich
- Beschaffung, Lagerung und Ausgabe von Verbrauchsmaterial
- Bearbeiten von Verlust- und Beschädigungsmeldungen
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit der Dienst-Kfz
- Kontrolle des elektronischen Fahrtenbuches und der Tankabrechnungen
- Arbeitseinteilung und Kontrolle des Hausmeisters und des Reinigungspersonals
- Verwaltung der Asservate
- Literaturverwaltung
- Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten
- Gewährleistung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der Haustechnik
- Kontrolle und Abrechnung privater Telefongebühren und Kopien
- Bearbeitung von Dienst- und Arbeitsunfällen
- Erledigung von Registraturtätigkeiten
Wir erwarten:
- eine adäquate abgeschlossene Berufsausbildung
- gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
- technisches Verständnis
- die Fähigkeit zum sorgfältigen und raschen Arbeiten - auch bei hohem Arbeitsanfall
- gute Kenntnisse im Umgang mit polizeilichen Datenverarbeitungssystemen, bzw. die Bereitschaft, sich zeitnah in Programme einzuarbeiten
- Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang mit Bürgern und Besuchern
- Hilfs- und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
- fundierte Rechtschreibkenntnisse, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sollte gegeben sein, da auch körperlich anstrengende Arbeiten anfallen können
- zwingend erforderlich ist der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis (Klasse BE oder alt: Klasse 3), somit die Berechtigung zum Führen von PKW mit Anhängern. Sofern die Berechtigung zum Führen von PKW mit Anhänger derzeit noch nicht vorliegt, müsste der Erwerb etwa innerhalb eines halben Jahres eigenständig nachgeholt und nachgewiesen werden.
- Bereitschaft, die notwendigen Aus- und Weiterbildungsseminare zu besuchen
- Bereitschaft zum Dienst am Wochenende und zu ungünstigen Zeiten (nur in besonderen Ausnahmefällen)
Das bieten wir:
- einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander
- tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH
- ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Unsere Grundsätze:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2026 per E-Mail im PDF-Format (max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei) an PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de oder schriftlich (nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich) an das Polizeipräsidium Koblenz Referat PV 3 z. Hd. Frau Thomas Moselring 10/12, 56068 Koblenz.
Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr.1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Ansprechpartner:
- Auskünfte zum Auswahlverfahren: Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung, Frau Sandra Thomas, Tel.: 0261 103 5233
- Auskünfte zur Stelle: Leiter der Polizeiinspektion Koblenz 1, Herr Steffen Göbel, Tel.: 0261 103 54100
Sachbearbeitung Technik und Versorgung m/w/d Arbeitgeber: Polizeipräsidium Koblenz
Das Polizeipräsidium Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Sicherheit der Bevölkerung einsetzt. Mit attraktiven tarifvertraglichen Leistungen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf eine flexible Arbeitsgestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Technik und Versorgung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Polizeiinspektion Koblenz und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei der Polizei arbeiten möchtest und was dich an der Sachbearbeitung Technik und Versorgung reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlverfahren weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Technik und Versorgung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die zur Stelle passen. Wenn du gute Kenntnisse in Microsoft Office hast oder technisches Verständnis mitbringst, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 12.06.2026 einzureichen! Am besten machst du das direkt über unsere Website, damit alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Koblenz vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Polizeipräsidium Koblenz und seine Aufgaben informieren. Zeige, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Polizei verstehst, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im technischen Bereich unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich mit den relevanten Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Programmen im Interview präsentieren kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
