Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fördermittel und unterstütze die Polizei Köln bei wichtigen Projekten.
- Unternehmen: Die Polizei Köln, größte Kreispolizeibehörde in NRW, bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Gesundheitsprävention für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Sicherheit in Köln und Leverkusen und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- Vermögenswirksame Leistungen
- stellenbezogene Fortbildungen
- Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Teamzugehörigkeit
- polizeiliches Arbeitsumfeld
- gute ÖPNV-Anbindung
- behördeneigenes Parkhaus
- Gesundheitsprävention
- Betriebssport
- behördeneigene Kantine
Informationen
- Beschäftigungsort: Polizei Köln, Leitungsstab, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
- Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.
Ihre Aufgaben
- Erschließung und Verwaltung von Fördermitteln für das Polizeipräsidium Köln
- Systematische Recherche und Identifikation relevanter Fördermöglichkeiten auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie Bewertung und Analyse von Förderprogrammen
- Aufbau nachhaltiger Förderpartnerschaften sowie Netzwerkpflege
- Erstellung fundierter Projektskizzen und Förderanträgen inklusive Investitions- und Finanzplänen, Kostenkalkulationen und Begleitdokumentationen
- Fördermittelantragsstellung, -management und -abrechnung
- Aufbau und Pflege eines zentralen Fördermittelregisters
- Implementierung und Gestaltung eines Reporting/Controlling
- Beratung der Fachdienststellen zu Fördermöglichkeiten, förderrechtlichen Bestimmungen und Antragsverfahren
- Aufbau eines internen Wissensmanagementsystems zu Förderprogrammen sowie Erstellung eines Fördermittelnewsletters
Ihr Profil
- Erforderlich: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Das zeichnet Sie aus:
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Vergaberecht
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Word, Excel, PowerPoint, OneNote und Outlook
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, professionelles und freundliches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern
Übliche Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf
- Zeugnis des letzten Schulabschlusses
- Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Studienabschlüsse
- Eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend)
- Führerschein (sofern vorhanden)
- Ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
- Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
- In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für fachliche Fragen: Frau Fischer 0221/229-2014 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kopuz 0221/229-3709
Jetzt online bewerben: Stellenanzeige: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement Arbeitgeber: Polizeipräsidium Köln
Die Polizei Köln bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch stellenbezogene Fortbildungen und einem positiven Teamumfeld, profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Gesundheitsprävention und Betriebssport, die das Arbeitsleben bereichern und fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du schnell im Rennen und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: das Vorstellungsgespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Köln und deren Fördermittelmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei der Polizei Köln sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Polizei Köln sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die das Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittelmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im Fördermittelmanagement passen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beilegst. Dazu gehören dein letztes Schulzeugnis, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Studienabschlüsse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Fördermittelmanagement reizt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Online bewerben – ganz einfach!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Köln vorbereitet
✨Informiere dich über Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Fördermitteln vertraut, die für das Polizeipräsidium Köln relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Programme und deren Anforderungen kennst und bereit bist, diese Informationen in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Förderanträge erstellt oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du effektiv mit internen und externen Partnern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Polizeipräsidium Köln anbietet. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
