Verwaltungsbeamtinnen / Verwaltungsbeamte LG 2.1 (A 9, A 10 oder A 11) für die Sachbearbeitung im Bereich Rechtsangelegenheiten, Schwerpunkt Waffenrecht

Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte (m/w/d) Laufbahngruppe 2.1 allgemeiner Verwaltungsdienst (A 9, A 10 oder A 11) für die Sachbearbeitung im Bereich Rechtsangelegenheiten, Schwerpunkt Waffenrecht.

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Überstundenausgleich
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vermögenswirksame Leistungen
• stellenbezogene Fortbildungen
• Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Teamzugehörigkeit
• polizeiliches Arbeitsumfeld
• gute ÖPNV-Anbindung
• behördeneigenes Parkhaus
• Gesundheitsprävention
• Betriebssport
• behördeneigene Kantine

Hinweise/Informationen

• Beschäftigungsort: Polizeipräsidium Köln, DirZA/ZA 1/ZA 12, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis LG 2.1 allgemeiner Verwaltungsdienst
• Arbeitszeit: Vollzeit 41 Stunden/Woche, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Besoldung: Besoldungsgruppe A 9, A 10 oder A 11 LBesO A NRW

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Prüfen der Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung nach dem Waffengesetz sowie Durchführen der entsprechenden waffen- und verwaltungsrechtlichen Verfahren (u.a. Ablehnung, Widerruf waffenrechtlicher Erlaubnisse)
• Fertigen von Antrags- und Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren (Waffenrecht)
• Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht Köln (Waffenrecht)
• Unterstützen bei waffenrechtlichen Kontrollen und Durchsuchungen
• Organisieren der Bearbeitung zugewiesener Aufgaben; Planen nach Prioritäten und effizienten Abläufen
• Unterstützen der Sachgebietsleitung bei der Wahrnehmung von Fachaufgaben; Übernehmen besondere Aufgaben nach Weisung

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder Westfalen oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Land NRW (§ 1 VAP 2.1)
• Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt/in oder für die LG 2.1 des Justizdienstes als Diplom-Rechtspfleger/in FH (§ 1a VAP 2.1)
• Beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die LG 2.1, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW.

Die Feststellung der Anerkennung einer solchen Laufbahnbefähigung erfolgt im Land NRW ausschließlich mit Zustimmung des IM NRW auf Grundlage des § 10 Abs. 3 LBG NRW. Diese Zustimmung wird im Rahmen Ihrer Bewerbung vom Polizeipräsidium Köln eingeholt. Sie können sich gerne vorab telefonisch informieren, wenn Sie hierzu Fragen haben.

Sofern Sie sich aktuell in einem Beamtenverhältnis befinden, gelten die zuvor genannten formalen Voraussetzungen jeweils ausschließlich für die Besoldungsgruppen A 9, A 10 oder A 11. Eine Berücksichtigung von Angehörigen der Besoldungsgruppe A 12 ist nicht möglich.

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Fachwissen (Ggf.) Kenntnisse der polizeilichen Organisation

Übliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses
• Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse
• Nachweis über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Ernennungsurkunden (auf Widerruf, auf Probe, auf Lebenszeit, A 9, A 10 und A 11)
• Führerschein (sofern vorhanden)
• Aktuelle und vorangegangene Beurteilungen
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formale Voraussetzung („Das bringen Sie mit“) zum Ende der Bewerbungsfrist bzw. zum 01.09.2026 erfüllen. Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für fachliche Fragen: Frau Eckart-Peters / Herr Breidenbach 0221 229-3570 bzw. -3581. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Hügel 0221 229-3739. Jetzt online bewerben.