Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei der IT-Ermittlungsberatung im Deliktsbereich sexueller Missbrauch.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Krefeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung von Verbrechen gegen Kinder und Jugendliche bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3917 - 4750 € pro Monat.
Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle Sachbearbeiter/in für die Informationstechnische-Ermittlungsunterstützung (IT-EU) und Technische Ermittlungsberatung in dem Deliktsbereich „Sexueller Missbrauch von Kindern und Jugendlichen“ unbefristet zu besetzen.
Die Direktion Kriminalität ist gegliedert in drei Kriminalinspektionen. Zur Kriminalinspektion 1 gehört u. a. die Ermittlungsgruppe Stylian, die für die Bearbeitung von Delikten des sexuellen Missbrauchs von Kindern und Jugendlichen zuständig ist. Die IT-Ermittlungsunterstützung ist in diesem Deliktsfeld ein wesentlicher Baustein. Der/Die Sachbearbeiter/in der IT-Ermittlungsunterstützung ist insbesondere für die forensische Sicherung von IT-Beweisen, die Aufbereitung und Dokumentation von kinderpornografischen inkriminierten Daten und die Beratung der Sachbearbeitung in allen technischen Fragen hierzu zuständig. Polizeivollzugsbeamte und Regierungsbeschäftigte arbeiten hier eng zusammen. Dienstort ist Krefeld.
Was Sie mitbringen müssen:
- Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik/Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Arbeitsfeldern.
Wünschenswerte Anforderungen:
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B mit Fahrerfahrung
- Sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen
- Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten
- Grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologie und Funknetze
- Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren
- Kenntnisse zu Datenbanksystemen
- Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten
Aufgrund der zu bearbeitenden Thematik ist ein Kontakt mit kinderpornografischen Darstellungen arbeitstäglich gegeben. Ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit ist aufgrund der wahrzunehmenden Aufgabe zwingend erforderlich.
Erfolgskritische Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Auswertung von digitalen Asservaten unter Berücksichtigung des zugrundeliegenden Sachverhalts
- Kategorisierung von Bild- und Videomaterial hinsichtlich strafrechtlicher Relevanz, insbesondere mit Bezug auf sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche
- Unterstützung bei der Identifizierung geschädigter Personen in Zusammenarbeit mit der Zentralen Auswerte- und Sammelstelle (ZAST) beim LKA NRW
- Gerichtsverwertbare Dokumentation der Auswerteergebnisse
- Unterstützung der Kollegen bei komplexen Auswertungen
- Anwendungsunterstützung der Kollegen bei spezialisierten IT-Anwendungen
- Unterstützung des Fachsupports der Landesoberbehörden bei der Fehlerbehebung vor Ort
- Administration der lokalen Auswerteumgebung
- Ermittlungsberatung hinsichtlich des zweckmäßigen Einsatzes IT-gestützter Ermittlungsmethoden
- Ermittlung von Automatisierungspotenzial
- Vermittlung neuer IT-gestützter Ermittlungsmethoden (Multiplikator)
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Analytische Denkfähigkeit
- Medienkompetenz
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
- Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Sonstige Hinweise:
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.
Das ist uns wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbung: Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten reichen Sie bitte bis zum 19.07.2026 ein:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über ein ausschreibungsrelevantes und erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium oder sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Arbeitszeugnisse
- Ggf. Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B/Klasse 3)
Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.
SB/in für die Informationstechnische-Ermittlungsunterstützung (IT-EU),Technische Ermittlungsberatung Deliktsbereich „Sexueller Missbrauch von Kindern und Jugendlichen“ (m/w/d) EG Stylian - EG 11 TV-L Arbeitgeber: Polizeipräsidium Krefeld
Das Polizeipräsidium Krefeld bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der IT-Ermittlungsunterstützung, die einen wesentlichen Beitrag zur Bekämpfung von sexuellem Missbrauch an Kindern und Jugendlichen leistet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördert die Institution die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und einer attraktiven Vergütung nach TV-L.