Cyberkriminalist (m/w/d) für die Kriminalinspektion 5 (Standort Heidelberg)

Die größte Kriminalpolizeidirektion Baden-Württembergs sucht für den Bereich der Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und digitale Spuren) zum 01.04.2026 für den Standort Heidelberg Cyberkriminalistinnen /Cyberkriminalisten (w/m/d).

Sachbearbeitung im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung in den Fachgebieten digitale Forensik, Cyberkriminalität oder Datenanalyse.

• Unterstützung der ermittelnden Organisationseinheiten bei der Datensicherung, der Datenauswertung und -aufbereitung digitaler Spuren sowie Erstellung von Untersuchungsberichten und deren verantwortliche Vertretung vor Gericht.

Abschluss eines Diplom-, Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Informatik, IT-Administration, digitale Forensik, Web-Design etc.), Abschluss mindestens „befriedigend“.

• Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3.
• Polizeidiensttauglichkeit (besondere gesundheitliche Anforderungen).
• Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux.
• Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken, Netzwerkadministration und -analyse in mindestens einer höheren, objektorientierten Programmiersprache, z.B. C++, Java, PHP.
• Kenntnisse in Datenbanksystemen in den Bereichen Speichertechnologien (SAN/NAS), Virtualisierung, Backup/Restore, Cloudtechnologien.
• Vertrautheit mit gängigen Internetdiensten sowie sozialer Netzwerke und ihrer Funktionsweisen.

Wir wünschen uns hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamarbeit.

Ihre Tätigkeit beginnen Sie mit einem einjährigen Traineeprogramm, das Ihnen die Grundlagen polizeilicher Arbeit vermittelt. Die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung (3 Jahre nach Studienabschluss) für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder – befristet auf ein Jahr – möglich. Mit dem erfolgreichen Abschluss des einjährigen Trainee-Programms erwerben Sie gleichzeitig die entsprechende Laufbahnbefähigung für die Verbeamtung.

Ein hochmotiviertes und kompetentes Team bestehend aus Kriminalbeamtinnen und Kriminalbeamten sowie Informatikerinnen und Informatikern.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuer Herausforderung.

Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem zum Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten.

Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge (bei Einstellung im Beamtenverhältnis).

Fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen.

Flexible Arbeitszeiten.

Sportangebot auch im Rahmen von Dienstsport.

Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Altersvorsorge – Beamtenpension.

Ein zunehmend inklusives Umfeld mit einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert wie die gesamte Landesverwaltung die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 über unser Bewerberportal unter dem Kennwort „Sonderlaufbahn_Cyber“.