Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle in der Cyberkriminalität und digitale Forensik.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Mannheim - ein dynamisches Team in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein einjähriges Traineeprogramm bietet dir den Einstieg in die Polizeiarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schütze die Gesellschaft vor Cyberkriminalität.
- Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Polizeipräsidium Mannheim ist eine Polizeidienststelle mit 2.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon rund 2.300 im Polizeivollzugsdienst. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg sowie den Rhein-Neckar-Kreis. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Mannheim ist unter anderem die Lage in der Metropolregion Rhein-Neckar im Dreiländereck Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen.
IHRE AUFGABEN:
- Sachbearbeitung im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung in den Fachgebieten digitale Forensik, Cyberkriminalität oder Datenanalyse
- Unterstützung der ermittelnden Organisationseinheiten bei der Datensicherung, der Datenauswertung und -aufbereitung digitaler Spuren sowie Erstellung von Untersuchungsberichten und deren verantwortliche Vertretung vor Gericht
IHR PROFIL:
- Abschluss eines Diplom-, Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Informatik, IT-Administration, digitale Forensik, Web-Design etc.), Abschluss mindestens „befriedigend“
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3
- Polizeidiensttauglichkeit (besondere gesundheitliche Anforderungen)
SIE QUALIFIZIEREN SICH INSBESONDERE DURCH KENNTNISSE:
- im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- im Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken, Netzwerkadministration und -analyse
- in mindestens einer höheren, objektorientierten Programmiersprache, z. B. C++, Java, PHP
- in Datenbanksystemen
- in den Bereichen Speichertechnologien (SAN/NAS), Virtualisierung, Backup/Restore, Cloudtechnologien
- in digitaler Forensik gängiger Internetdienste sowie sozialer Netzwerke und ihrer Funktionsweisen
Wir wünschen uns hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, aber auch ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamarbeit. Ihre Tätigkeit beginnen Sie mit einem einjährigen Traineeprogramm, das Ihnen die Grundlagen polizeilicher Arbeit vermittelt.
Die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung (3 Jahre nach Studienabschluss) für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder - befristet auf ein Jahr - möglich. Mit dem erfolgreichen Abschluss des einjährigen Trainee-Programms erwerben Sie gleichzeitig die entsprechende Laufbahnbefähigung für die Verbeamtung.
WIR BIETEN IHNEN:
- hochmotiviertes und kompetentes Team bestehend aus Kriminalbeamt/innen sowie Informatiker/innen
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuer Herausforderung
- Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. zum Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalist/innen
- Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge (bei Einstellung im Beamtenverhältnis)
- fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- Sportangebot auch im Rahmen von Dienstsport
- JobTicket BW
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge - Beamtenpension
- Ein zunehmend inklusives Umfeld mit einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Das Polizeipräsidium Mannheim fördert wie die gesamte Landesverwaltung die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
KONTAKT:
- Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung/Personalangelegenheiten: Frau Christina Hörner 0621/174-1511
- Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich: Herr Lukas Domschke 0621/174-5500
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026 über unser Bewerberportal unter dem Kennwort „Sonderlaufbahn_Cyber“.
Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d) | Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und digitale Spuren Arbeitgeber: Polizeipräsidium Mannheim
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team in Heidelberg. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfassende Einarbeitung und attraktive Gesundheitsangebote schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem unterstützen wir aktiv die Barrierefreiheit am Arbeitsplatz und bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d) | Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und digitale Spuren erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Sicherheits-Community
Schau dir lokale Sicherheitsnetzwerke oder Foren an, um mit anderen Profis in Kontakt zu kommen. Oft werden kurzfristige Stellen direkt in diesen Communities besetzt, also sei aktiv und mach dein Interesse klar!
✨Besuche Jobmessen und Branchenevents
Halte Ausschau nach Jobmessen oder Messen, die sich auf Sicherheitsdienste konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Polizeipräsidium Mannheim zu sprechen und dich persönlich vorzustellen, was einen großen Unterschied machen kann.
✨Präsentiere deine Qualifikationen sichtbar
Nutze Plattformen wie xing oder lokale Foren, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen. Überlege dir auch, ein Profil mit Spezialisierungen im Sicherheitsbereich zu erstellen. Das zeigt, dass du ein ernsthaftes Interesse hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Die einfachste Möglichkeit, um eine befristete Stelle bei Polizeipräsidium Mannheim zu sichern, ist die direkte Bewerbung über unsere Website. Hier bekommst du einen ersten Eindruck von uns und wir können dich schnell kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d) | Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und digitale Spuren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen wie z.B. Praktika oder vorherige Anstellungen klar in deinem Lebenslauf darstellst. Zeige, welche speziellen Fähigkeiten dir in dieser Branche helfen – wie Aufmerksamkeitsfähigkeit, Situationsbewusstsein oder Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Zertifikate und Schulungen sind Gold wert:Wenn du bereits spezielle Sicherheitszertifikate oder Schulungen absolviert hast, gib das unbedingt an! Das zeigt, dass du dich in deinem Fachgebiet weitergebildet hast und ernsthaft an einem Job in der Sicherheitsbranche interessiert bist.
Zeige deine Motivation in der Bewerbung:Eine befristete Stelle bietet eine tolle Gelegenheit, um neue Erfahrungen zu sammeln. Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position bei Polizeipräsidium Mannheim zu verdeutlichen und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft!
Individualisiere jede Bewerbung:Jede Bewerbung sollte speziell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um herauszufinden, was Polizeipräsidium Mannheim besonders macht, und passe deine Unterlagen entsprechend an. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein echtes Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Mannheim vorbereitet
✨Sicherheitsrelevante Qualifikationen betonen
Bei einem Job im Bereich Sicherheitsdienste ist es wichtig, dass wir unsere spezifischen Qualifikationen und Zertifikate wie den Waffenschein oder Erste-Hilfe-Kurse klar kommunizieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten anwenden konntest.
✨Situationsbezogene Fragen im Fokus
Erwartet, dass euch während des Interviews praxisorientierte Fragen gestellt werden, wie z.B. „Was würdest du in diesem Notfall tun?“ oder „Wie würdest du ein potenzielles Sicherheitsrisiko einschätzen?“. Hierbei solltest du deine Entscheidungsfindung und Teamfähigkeit klar darstellen.
✨Flexibilität bei befristeten Einsätzen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Einsätze zu übernehmen, betonen. Mache deutlich, dass du offen für unterschiedliche Schichten und Arbeitszeiten bist, um dem Unternehmen bestmöglich zu dienen.
✨Ehrgeiz und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Vertrag hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und Erfahrungen zu sammeln. Sei stolz darauf, dein Engagement zu zeigen, wie du während dieser Zeit dazulernen und dich entwickeln möchtest, auch wenn es nur vorübergehend ist.
