Hausmeister/in bzw. Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) bei der Verkehrsdienst-Außenstelle Wall[...]

Hausmeister/in bzw. Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) bei der Verkehrsdienst-Außenstelle Walldorf gesucht.

Für die Schutzpolizeidirektion, Verkehrspolizeiinspektion, Verkehrsdienst Heidelberg, Verkehrsdienst-Außenstelle Walldorf, Josef-Reiert-Str. 1a, 69190 Walldorf, suchen wir zum eine/n Hausmeister/in bzw. Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d).

• Hausmeistertätigkeiten sowie Gebäudemanagement u.a. Betreuung Handwerksfirmen, einfache handwerkliche Tätigkeiten, eigenständige Überwachungs-/Kontrolltätigkeiten z. B. Prüftermine Feuerlöscher, einfache Pflegearbeiten Grünanlagen.
• Verantwortlich für die Verwaltung und die Einsatzbereitschaft der Dienstfahrzeuge (Datenpflege und Erfassung der Kilometerstände der Fahrzeuge im elektronischen Meldesystem, Veranlassung der Reinigung/Pflege, Veranlassung von Wartungen/Reparaturen, Kontrolle/Auffüllen von Flüssigkeiten, etc.).
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Dienstwaffen und der Führungs- und Einsatzmittel.
• Verantwortlich für die Verwaltung und die Einsatzbereitschaft der Funkgeräte, Verwaltung der Schränke, Spinde, der sonstigen technischen Geräte und Ausrüstungsgegenstände.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit einschlägigen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Elektriker/in, Installateur/in, Schreiner/in o.ä.).
• Führerschein Kl. B erforderlich.
• Serviceorientiertes Arbeitsverständnis.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen von Vorteil.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld.
• Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
• Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Eine umfassende Einarbeitung.
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes.
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L.
• Die Arbeitszeit beträgt 39,50 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit. Die jeweilige Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Fragen beantwortet Ihnen:

• zum Bewerbungsverfahren: Frau Brecht Tel.: 0621/
• zum Aufgabengebiet: Herr Garscha Tel.: 06227/

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2026 unter der Kennziffer T- über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter: Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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