Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Reinigung von Polizeifahrzeugen sowie einfache Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Mittelfranken, ein wichtiger Teil der inneren Sicherheit in Bayern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und gute Bezahlung im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die innere Sicherheit Bayerns und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2915 - 3205 € pro Monat.
Profil: Tarif
Dienstort: Nürnberg
Beginn: 01.11.2026
Bewerbung bis: 07.08.2026
Job-ID: J000001864
Das Polizeipräsidium Mittelfranken mit insgesamt ca. 5.000 Beschäftigten ist als eines von insgesamt 10 bayerischen Polizeipräsidien für die Wahrnehmung polizeilicher Aufgaben im Regierungsbezirk Mittelfranken zuständig und stellt somit einen wichtigen Eckpfeiler der inneren Sicherheit im Freistaat Bayern dar. Dabei werden die vielfältigen Aufgaben des Polizeipräsidiums Mittelfranken zusammen mit den mittelfränkischen Polizeidienststellen erfüllt, wozu auch die Reiterstaffel der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken zählt.
Bei der Reiterstaffel der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken suchen wir zum 01.11.2026 einen Wagenpfleger / eine Wagenpflegerin (m/w/d) auf einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TV-L. Ihr Dienstort ist Nürnberg.
Ihre Aufgaben
- Wagenpflegertätigkeiten, z.B. Pflege und Reinigung des Fahrzeugfuhrparks gem. Weisung, Kfz-Wartungsarbeiten einfacher Art (z.B. Reifenwechsel)
- Hausmeistertätigkeiten, z.B. Durchführung einfacher Tätigkeiten in Verbindung mit der Liegenschaft (Kleinreparaturen)
- Einfache Stallarbeiten, z.B. Koppeldienst inkl. Abmisten und Befüllen der Wassertröge, Befüllen der Heunetze
- Überführungs-/Kurier- und Werkstattfahrten sowie sonstige Fahrten
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in, Installateur/-in, Schreiner/-in, Schlosser/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in – jeweils m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert wären auch die Klassen A / C1E
- Sicherer, umsichtiger Fahrstil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Arbeiten, Arbeiten in gebückter und liegender Haltung, Arbeiten bei schlechter Witterung im Freien und Heben und Tragen von Gegenständen bis ca. 40 kg
- Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken
- Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick
- Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 3 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 2.915,57 € in Stufe 1 bis 3.205,03 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation.
- Zahlung eines Erschwerniszuschlags für entsprechende Arbeiten
- Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
- Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem „Chippen“
- Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Gesellschaftlichen Mehrwert: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
- Fortbildungsmöglichkeiten: umfassende sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige (interne und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
- Heimatnähe: Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage, Option auf eine Staatsbedienstetenwohnung
Kontaktpersonen und Bewerbung
Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Böhm (Telefonnummer 0911/633243-111) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Kalbaß (Telefonnummer 0911/2112-2044).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung entweder über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen) oder schriftlich an die nachstehende Adresse:
Polizeipräsidium Mittelfranken
Abteilung P – SG P 2
Jakobsplatz 5
90402 Nürnberg
Per Post übersendete Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Weitere Informationen
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.
Wagenpfleger/-in (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken Arbeitgeber: Polizeipräsidium Mittelfranken
Das Polizeipräsidium Mittelfranken bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und krisensicheren Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer leistungsgerechten Bezahlung und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, alles in der verkehrsgünstigen Lage im Herzen von Nürnberg.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Mittelfranken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wagenpfleger/-in (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeipräsidium Mittelfranken
Wenn du auf der Website von Polizeipräsidium Mittelfranken stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wagenpfleger/-in (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeipräsidium Mittelfranken erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Mittelfranken vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
