Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten durchführen und für die Gebäudetechnik sorgen.
- Unternehmen: Die Polizeiinspektion Regensburg Süd sucht engagierte Hausmeister/innen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1470 - 1665 € pro Monat.
Profil: Tarif
Dienstort: Regensburg
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbung bis: 17.09.2026
Job-ID: J000001927
Wir suchen für die Polizeiinspektion (PI) Regensburg Süd eine/n Hausmeister/in (m/w/d) in Teilzeit (20 WSt.) in der Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L-EGO. Die PI Regensburg Süd ist örtlich zuständig für den Stadtsüden von Regensburg (Altstadtbereich und Stadtsüden ab der Donau).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einfacher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Überwachen der Funktionsfähigkeit der Gebäudetechnik sowie der ordnungsgemäßen Wasser- und Energieversorgung
- Ansprechpartner vor Ort für das Fachpersonal des Polizeipräsidiums, Fremdfirmen oder Behörden
- Kleinere Maler- sowie Ausbesserungsarbeiten
- Reinigung und Pflege von Wegeflächen bzw. der Grünanlagen
- Transport von Möbeln und Gütern
- Botendienste und Ausführung von Besorgungen
- Manuelle sowie maschinelle Beseitigung von Schnee und Eis im Objektbereich der Dienststelle (auch an Wochenenden) sowie das Ausbringen von Streugut je nach Witterungsverhältnissen
- Organisation der Müllentsorgung
- Erledigung sonstiger Hausmeistertätigkeiten nach Weisung der Dienststellenleitung
- Urlaubsvertretung im Hausmeisterbereich an der Liegenschaft der Polizeiinspektion Regensburg Nord
Die Arbeitsleistung erfolgt bei der Polizeiinspektion Regensburg Süd. Die erforderliche technische Ausrüstung wird von uns zur Verfügung gestellt.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit Bezug zur Tätigkeit als Hausmeister/in (z.B. Installateur/in, Elektriker/in, Maurer/in, Zimmerer/in, Schreiner/in, Maler/in, Fliesenleger/in, Fußbodenleger/in, Dachdecker/in, etc.) sowie Vorerfahrung im Hausmeister-/Winterdienst sind wünschenswert
- einen einwandfreien Leumund (ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen)
- absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen
- Beherrschung der deutschen Sprache und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit zum selbstständigen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten
- organisatorisches und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- hohe körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen schwerer Lasten ist ggf. notwendig) und Verantwortungsbereitschaft
- freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- EDV-Grundkenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Windows 11 und von Microsoft Office Produkten
- eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. Bereitschaft zur – ggf. kurzfristig angeordneten – Arbeitseinbringung oder Mehrarbeit an Wochenenden oder zur Nachtzeit), eine gute telefonische Erreichbarkeit sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein der Klasse B sowie uneingeschränkte Fahrtauglichkeit
- eine zeitnahe Erreichbarkeit der Dienststelle
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 4 TV-L-EGO, je nach beruflicher Qualifikation ist eine Einstellung bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO möglich (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung der Teilzeit sowie des aktuellen Tarifabschlusses im Rahmen von ca. 1.470 € - 1.665 € in der Entgeltgruppe E 4)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit
- eine betriebliche Zusatzversicherung hinsichtlich einer Alters-/Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
- eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
- eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen. Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Informationen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Harteis (0941/506-2002) sowie Herr Fuchs (0941/506-2000) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Bjarsch (0941/506-1632) zur Verfügung.
Komm in unser Team! – die bayerische Polizei in der Oberpfalz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hausmeister/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei der PI Regensburg Süd Arbeitgeber: Polizeipräsidium Oberpfalz
Die Kriminalpolizeiinspektion Amberg bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die KPI Amberg ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft leisten möchten. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Oberpfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei der PI Regensburg Süd erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Polizeipräsidium Oberpfalz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei der PI Regensburg Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Polizeipräsidium Oberpfalz teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Hausmeister/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei der PI Regensburg Süd bei Polizeipräsidium Oberpfalz besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Hausmeister/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei der PI Regensburg Süd bei Polizeipräsidium Oberpfalz nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Oberpfalz vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Polizeipräsidium Oberpfalz. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Polizeipräsidium Oberpfalz?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
