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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Anlagen und führe Reparaturen durch, um Sicherheit zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Polizeipräsidium Offenburg – ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität in deiner Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kennziffer 2025-1030: Hausmeisterdienst (technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter) – Dienstort Rastatt
Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität.
Wir suchen Sie (w/m/d) beim Referat Finanzen am Dienstort Rastatt für den Bereich Hausmeisterdienst (technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (entspricht 39,5 Wochenstunden) als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Der Einsatzbereich erstreckt sich neben dem Dienstort Rastatt im Rahmen begründeter dienstlicher Notwendigkeit auch auf andere Dienstorte im Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Offenburg. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 5.
Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten – Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg!
Die Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Überwachen und Betreuen der haustechnischen Anlagen (u.a. Heizungs-, Lüftungs-, Kühlungsanlagen, Aufzugs-, sowie Brandmeldeanlage),
- Betreuung der im Dienstgebäude tätigen Handwerksbetriebe,
- Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den örtlichen Liegenschaften,
- Überwachung der Gebäudereinigung,
- Unterstützung bei Umzügen,
- Entsorgung von Sperrmüll und sonstigen Materialien,
- Mitwirkung in der Logistik bei Einsätzen,
- Wagenpflege und Unterstützung bei Reifenwechsel,
- Wartung und Pflege sonstiger Einsatzmittel,
- sonstige allgemeine Hausmeistertätigkeiten (u.a. Auswechseln von Leuchtmitteln usw.).
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihre Einstellungs-/Übernahmevoraussetzung (konstitutives Anforderungsprofil):
- 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf (wie bspw. Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik, Schreiner/-in),
- uneingeschränkte Fähigkeit zur Arbeit auf Leitern und Gerüsten sowie Überkopfarbeit,
- Führerschein, mindestens Klasse B bzw. 3.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil):
- hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,
- breit gefächertes handwerkliches Geschick,
- verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- freundliches Auftreten,
- gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel usw.),
- Berufserfahrung im Ausbildungsberuf.
Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Die Wahrnehmung der mit der Stellenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ritter-Lüden, Tel. 0781/21-1380, zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Schulz, Referat Personal, Tel. 0781/21-1333.
Im Falle einer Bewerbung werden die für die Bewerberauswahl erforderlichen personenbezogenen Daten verarbeitet. Nähere Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Datenschutz bei Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis spätestens 04.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-1030 ausschließlich über unser Bewerberportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Tel. + Email) an.
Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.
gez.
Offenburg, 13.10.2025
Silke Waltersperger
i.V. Leitung Referat Personal
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis spätestens 04.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-1030 ausschließlich über unser Bewerberportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Tel. + Email) an.
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Kennziffer 2025-1030: Hausmeisterdienst (technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter) – Di[...] Arbeitgeber: POLIZEIPRÄSIDIUM OFFENBURG
Kontaktperson:
POLIZEIPRÄSIDIUM OFFENBURG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kennziffer 2025-1030: Hausmeisterdienst (technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter) – Di[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Hausmeisterdienst durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Anpassung der Unterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 04.11.2025!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIZEIPRÄSIDIUM OFFENBURG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere in Bezug auf technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität für die Stelle wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Hausmeisterdienst zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
