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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Informationen für die Polizei Pforzheim verwalten und IT-Sicherheitsprozesse steuern.
- Arbeitgeber: Polizeipräsidium Pforzheim - ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Unterstützung bei JobTicket & JobBike.
- Andere Informationen: Offene und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit und schütze wichtige Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Kenntnisse in IT-Sicherheit und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Pforzheim eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Beauftragte/r für Informationssicherheit (w/m/d) bei der Verwaltung, Referat Recht und Datenschutz zu besetzen. Der/die Beauftragte für Informationssicherheit ist für die Initiierung und Kontrolle des Informationssicherheitsprozesses des Polizeipräsidiums Pforzheim im Rahmen der zentralen Vorgaben verantwortlich und untersteht direkt der Behördenleitung.
Grundaufgaben:
- Fachliche/r Ansprechpartner/in in den Angelegenheiten der Informationssicherheit
- Bewertung, Verarbeitung und Steuerung von Informationen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
- Erstellung von Berichten (insb. regelmäßige Berichte an die Behördenleitung)
- Anwendung von aufgabenbezogenen Softwareverfahren und Datenbanksystemen
- Eigenverantwortliche Pflege des Sicherheitsprozesses nach IT-Grundschutz im Polizeibetrieb
- Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzeptionen- und maßnahmen
- Initiierung und Kontrolle regionaler IT-Sicherheitsprozesse
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen auf dem Gebiet der IT-Sicherheit
- Untersuchung und Aufarbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen in Brandschutz-, Informations- und Kommunikations-, Datenschutz- und Arbeitssicherheitsangelegenheiten
- Erfassung, Pflege, Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten
Zusatzaufgaben:
- Bearbeitung/Übernahme komplexer und umfangreicher Vorgänge u. Sonderaufgaben mit besonderer Bedeutung
- Regelmäßige Verantwortung für Koordinierungsaufgaben (z.B. Arbeitsschutz/-sicherheit)
- Verantwortung für Qualitätssicherung und -kontrolle
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium gemäß § 15 Abs. 1 Nr. 2 LBG in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren geeigneten Studiengang.
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Standards und des IT-Grundschutzkompendiums
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, insbesondere Betriebssysteme und Netzwerkkomponenten
- Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und eigenständigen Arbeiten
- Koordinations-, Planungs- und Verhandlungsgeschick
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Lehrgängen/Fortbildungen
Benefits:
- Interessantes Arbeitsumfeld in dem Teamwork gefördert wird
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Sport und Fitnessangebote
- Zuschuss für JobTicket & JobBike
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (gD) bewertet. Bei einer Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe im gehobenen informationstechnischen Dienst erfolgt die Einstellung im Eingangsamt A11. Die Altersgrenze für die Einstellung in das Beamtenverhältnis beträgt grundsätzlich 42 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen sind Ausnahmen möglich.
Wir setzen uns für eine offene und inklusive Arbeitsumgebung ein und möchten, dass alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Beeinträchtigung – die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.
Das Polizeipräsidium Pforzheim engagiert sich für Chancengleichheit i. S .d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg.
Sollten Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Sie sind interessiert? Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.06.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter der Kennziffer NV-01-26.
Ansprechpersonen: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats Recht und Datenschutz, Frau Steffan, Tel. 07231 186-5100. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Reis, Tel. 07231 186-5212.
Beauftragte/r für Informationssicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Polizeipräsidium Pforzheim Land BW
Kontaktperson:
Polizeipräsidium Pforzheim Land BW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragte/r für Informationssicherheit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Rolle als Beauftragte/r für Informationssicherheit relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Polizei Baden-Württemberg und deren Werte zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Behörde verstehst und unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragte/r für Informationssicherheit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stelle und das Polizeipräsidium Pforzheim genau an. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und verständlich formulierst. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Beauftragte/r für Informationssicherheit interessierst. Was reizt dich an der Arbeit bei uns? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Nutze unser Bewerberportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Der Link ist auf unserer Homepage zu finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Pforzheim Land BW vorbereitest
✨Informiere dich über die Informationssicherheit
Mach dich mit den aktuellen Standards und Richtlinien zur Informationssicherheit vertraut, insbesondere dem BSI-Standard und dem IT-Grundschutzkompendium. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Rolle auch Schulungen und Sensibilisierungen für Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Polizeipräsidiums Pforzheim zu erfahren.