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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Krisenintervention für Polizeibedienstete und deren Angehörige.
- Arbeitgeber: Polizeipräsidium Unterfranken mit einem starken Fokus auf psychosoziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Polizeibediensteten positiv und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3905 - 4582 € pro Monat.
Das Polizeipräsidium Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Polizeilichen Sozialen Dienst einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d). Um Polizeibediensteten nach belastenden Einsätzen, in einer persönlichen Krise oder bei innerdienstlichen Schwierigkeiten Hilfestellung anzubieten, hat die Bayerische Polizei ein internes Netzwerk psychosozialer Beratung und Betreuung aufgebaut.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- psychosoziale Beratung, Betreuung und Krisenintervention für Polizeibedienstete und deren Angehörige
- Kurzfristige Hilfsangebote in akut belastenden Situationen mit Abklärung von Suizidalität, Weitervermittlung und Nachsorge
- Allgemeine Gesundheits- und Suizidprävention und Suizidprophylaxe
- Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte nach potenziell belastenden Einsatzsituationen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in psychosozialen Themenfeldern
- Pflege von Kontakten zu internen und externen Einrichtungen für psychosoziale Versorgung
Unser Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom/FH) im Studiengang (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung
- fundierte Erfahrung in psychosozialer Beratung, Betreuung und Krisenintervention
- wünschenswert wäre eine für die Beratungstätigkeit qualifizierende Weiterbildung, z.B. Systemische Beratung
- Ausbildung in psychosozialer Notfallversorgung (SbE – Stressbearbeitung nach belastenden Ereignissen) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Zuverlässigkeit und Diskretion sowie Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit/Stressresilienz
- Freude an der Arbeit im Team
- uneingeschränkte Mobilität und Fahrtauglichkeit für Pkw; Führerschein Klasse B
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe S12 (je nach Berufserfahrung Einstellung in der Stufe 1 – 3.904,99 € - bis Stufe 3 – 4.582,06 €)
- Arbeitsplatz in Würzburg
- Arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre mit persönlicher Einarbeitung durch zwei Kolleginnen
- interne und externe Weiterbildung
- regelmäßige interne und externe Supervisionsangebote
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze
- geregelte (flexible) Arbeitszeiten
- behördliches Gesundheitsmanagement
- Bezug eines Leasing-Fahrrades über JobBike
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden. Die Stelle kann grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 direkt über unser Karriereportal auf https://www.mein-check-in.de/polizeipraesidium-unterfranken. Nähere Auskünfte erteilen Frau Scheuring und Herr Altmann (0931/457-1337 bzw. 1332).
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Polizeilichen Sozialen Dienst Arbeitgeber: Polizeipräsidium Unterfranken
Kontaktperson:
Polizeipräsidium Unterfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Polizeilichen Sozialen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Polizeidienst arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über psychosoziale Beratung und Krisenintervention durchgehst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Team! Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist, besonders in einem so sensiblen Bereich wie der psychosozialen Unterstützung für Polizeibedienstete.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Polizeilichen Sozialen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter brennst und was dich motiviert, im Polizeilichen Sozialen Dienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der psychosozialen Beratung oder Krisenintervention? Dann mach das deutlich! Wir suchen jemanden, der mit belastenden Situationen umgehen kann, also erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und das Anforderungsprofil genau gelesen hast und wie du dazu passt!
Bewirb dich direkt über unser Portal: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Unterfranken vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Polizeilichen Sozialen Dienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und Krisenintervention direkt auf die Bedürfnisse der Polizeibediensteten angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich psychosoziale Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit im Polizeilichen Sozialen Dienst oft mit belastenden Situationen verbunden ist, ist es wichtig, Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Herausforderungen der Polizeibediensteten betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den internen Weiterbildungsangeboten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Teams.