Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im SEK und arbeite an spannenden Einsätzen gegen Schwerstkriminalität.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz – dein Partner für Sicherheit und Einsatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in deiner Region und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Polizeidienstfähigkeit und Erfahrung im SEK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz.
Zur Verstärkung der Abteilung Spezialeinheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst kommissarisch eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Gruppenteamführung im Spezialeinsatzkommando (SEK) der 3. Spezialeinheit (Kennziffer: 12/2/SE/2026) Dienstort: Koblenz.
Ihre Aufgaben:
- Führung von Teilkräften einer Gruppe im SEK im Einsatz
- Wahrnehmung der Aufgaben des SEK gemäß Geschäftsverteilungsplan des PP ELT
- Ggfs. Abwesenheitsvertretung der Gruppenführung SEK
- Mitwirkung bei strafprozessualen und polizeirechtlichen Maßnahmen mit hohem Gefährdungsgrad – insbesondere in den Bereichen Schwerstkriminalität, Organisierte Kriminalität und Terrorismus sowie im Rahmen des Personenschutzes im Einzelfall
- Führung der Kräfte in BAO-Lagen bis auf Unterabschnittsebene
Anforderungsprofil:
- Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder der Aufstiegsausbildung.
- Dreijährige Verwendung in verschiedenen Funktionen oder Führungsaufgaben im 3. Einstiegsamt.
- Zugehörigkeit zur Fachlichkeit SEK der Abt. SE oder Nachweis über eine erfolgreiche Teilnahme an einer Einführungsfortbildung (EFB) der Fachlichkeit SEK.
- Mindestens zwei Jahre beim SEK verwendet wurden und in den letzten drei Jahren bei der Abteilung Spezialeinheiten im SEK ihren Dienst verrichtet haben.
- Nachweis der Polizeidienstfähigkeit gemäß Ziffer 3 des „Rundschreibens des Ministeriums des Innern und für Sport zur langfristigen Sicherung der Einsatzfähigkeit der Abteilung Spezialeinheiten des PP ELT (E-SE)“ vom 1. Januar 2019.
- Erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Folgende herausragende Befähigungen werden erwartet:
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
- Einfallsreichtum und Initiative
- Selbständigkeit und Entschlusskraft
- Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft
- Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Kooperation und Teamarbeit sowie Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
Unser Angebot:
- Flexible Dienstzeitgestaltung
- Ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement
- Persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung
- Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, geeignet für Teilzeitkräfte
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Aylin Aksoy (Tel.: 06131 65-87316) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme mit der Leitung der 3. Spezialeinheit ist vor der Bewerbung ausdrücklich erwünscht.
Polizeibeamtin Oder Einen Polizeibeamten (M/W/D) Für Die Gruppenteamführung Im Spezialeinsatzko[...] Arbeitgeber: Polizeipräsidium Westpfalz
Das Polizeipräsidium Westpfalz in Kaiserslautern bietet Ihnen als Hausmeister/-in (m/w/d) eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung in einem krisenfesten Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Westpfalz Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Polizeibeamtin Oder Einen Polizeibeamten (M/W/D) Für Die Gruppenteamführung Im Spezialeinsatzko[...] erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeipräsidium Westpfalz
Wenn du auf der Website von Polizeipräsidium Westpfalz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizeibeamtin Oder Einen Polizeibeamten (M/W/D) Für Die Gruppenteamführung Im Spezialeinsatzko[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeipräsidium Westpfalz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Westpfalz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
