Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und arbeite an wichtigen Verwaltungsprozessen.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Wuppertal, ein wichtiger Teil der öffentlichen Sicherheit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, dynamisches Team und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei mit und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Beamtenstatus oder entsprechende Qualifikationen im Verwaltungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Polizeipräsidium Wuppertal ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 2, ZA 21, nachfolgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: 1 x Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (w/m/d). Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1900 Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.
Funktion: Sachbearbeitung A 9 – A 11 LBesO NRW (LG 2.1) in der Direktion ZA, ZA 2, ZA 21.
Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leitung ZA 21.
Formale Voraussetzung (konstitutiv): Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden oder Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen oder Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Befähigung zum Richteramt, Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes).
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Berufserfahrung in gleichen oder ähnlichen Aufgabenbereichen
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Ihre erfolgskritischen Aufgaben sind:
- Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen
- Erarbeiten von Dienstanweisungen und Verwaltungsregelungen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Mitwirken bei der Erarbeitung ablauforganisatorischer Regelungen
- Mitwirken bei der Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten
Ihre erfolgssichernden Kompetenzmerkmale:
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit
- Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Lernfähigkeit
- Werteorientierung
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW, Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen bzw. Kollegen in der Einarbeitungsphase, Fortbildungsmöglichkeiten, Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, gute ÖPNV-Anbindung sowie Eltern-Kind-Büro.
Die Stelle ist für mindestens 3 Jahre zu besetzen, um eine kontinuierliche und qualifizierte Aufgabenwahrnehmung zu gewährleisten. Die Auswahlentscheidung erfolgt im Wege der Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinn des § 2 (1) SGB IX sind erwünscht. Die Stelle ist auch in Teilzeit zu besetzen.
Hinweis: Bewerber/-innen, die die formalen Voraussetzungen (bereits verbeamtet / entsprechende Laufbahnbefähigung) nicht erfüllen, sind aus Rechtsgründen aus dem Verfahren auszuschließen. Es wird in diesen Fällen dringend gebeten, von einer Bewerbung abzusehen.
Ansprechpartner für fachliche Fragen: RR Dohle, Leiter ZA 21 Tel: 0202 / 284 4600.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis 22.06.2026 über den nachfolgenden Link (Jobportal) ein. In der Bewerbung ist das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.
Die Auswahlentscheidung wird gegebenenfalls auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.
Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (w/m/d) Arbeitgeber: Polizeipräsidium Wuppertal
Das Polizeipräsidium Wuppertal bietet eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote sorgt die Behörde dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem familienfreundlichen Umfeld, das durch ein Eltern-Kind-Büro unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und kann sich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Wuppertal und die spezifischen Aufgaben im Bereich Personalangelegenheiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenständigkeit sind entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Stelle. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Sachbearbeitung in Personalangelegenheiten zu tun haben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link auf unserer Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Wuppertal vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei NRW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Polizeipräsidium Wuppertal und die spezifischen Aufgaben der Direktion Zentrale Aufgaben informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Sachbearbeitung Personalangelegenheiten zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Stelle und das Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst und freundlich während des gesamten Interviews.
