Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Direktion Zentrale Aufgaben und manage rund 300 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Wuppertal, zweitgrößte Polizeibehörde in Düsseldorf.
- Vorteile: Teilzeit möglich, Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung, Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das Polizeipräsidium Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitung (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben (BesGr. A 16 LBesO A NRW). Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Es ist die zweitgrößte Polizeibehörde im Regierungsbezirk Düsseldorf.
Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) umfasst das Direktionsbüro und drei Dezernate. Ihr sind die Querschnittsaufgaben der inneren Verwaltung des Polizeipräsidiums (Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Logistik, Haushaltsangelegenheiten, Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung) sowie die inneren und technischen Dienste (Informationstechnologie, Fuhrparkmanagement, Waffen und Geräte) zugeordnet.
Wesentliche Tätigkeiten:
- Führen der Direktion und ihrer in den derzeit drei Dezernaten organisierten rund 300 Mitarbeitenden
- Projektverantwortung im Rahmen der Revitalisierung der Liegenschaft auf Lichtscheid
- Übernahme der Aufgabe der/des Arbeitsschutzverantwortlichen
- Unterstützung der Dezernatsleitungen in besonderen Fällen
- Analysieren und Bewerten von Informationen, Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen in der Direktion
- Fördern und Fordern der Dezernatsleitungen u. a. durch Mitarbeitergespräche
- Vereinbaren von Zielen mit den Dezernatsleitungen
- Fördern der kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, Erkennen und Lösen von Konflikten
Zwingende Anforderungsmerkmale:
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Geschäftsbereiches des Ministeriums des Innern NRW, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW
- Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren
- Rotation von mindestens einem Jahr in eine Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde
Anforderungsprofil (beschreibend):
- Interesse für das gesamte Spektrum der polizeilichen Arbeit
- ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz
- Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten
- die Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie durch Beurteilungen nachgewiesene hohe soziale Kompetenz
- Führungsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit und Eigeninitiative
Einschlägige Erfahrungen in einer Führungsposition im Bereich der Polizei NRW insb. mit Liegenschaftsbezug sind von Vorteil.
Allgemeine Hinweise:
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Sofern Sie weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Polizeipräsidenten Markus Röhrl, Polizeipräsidium Wuppertal, Telefon: 0202 284 2000. Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr ORR Dr. Martin Königs, Ministerium des Innern NRW, Telefon: 0211/871-3269, zur Verfügung.
DATENSCHUTZ: Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: Datenschutzhinweise. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Leitung (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben beim Polizeipräsidium Wuppertal Arbeitgeber: Polizeipräsidium Wuppertal
Das Polizeipräsidium Wuppertal bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Gesundheitsmanagements, die nicht nur tarifgerecht vergütet wird, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gesundheitsprävention unserer Einsatzkräfte beitragen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Gleichstellung aktiv fördert.
Kontaktdaten:
Polizeipräsidium Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben beim Polizeipräsidium Wuppertal erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeipräsidium Wuppertal
Wenn du auf der Website von Polizeipräsidium Wuppertal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben beim Polizeipräsidium Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeipräsidium Wuppertal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeipräsidium Wuppertal vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
