Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche mit Entscheidern und schließe erfolgreich Verträge ab.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf B2B-Vertrieb.
- Vorteile: Attraktive Provisionen und qualifizierte Leads für deinen Erfolg.
- Weitere Informationen: Selbstständige Tätigkeit mit professioneller Einarbeitung und etablierten Prozessen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenz und verdiene bis zu 20.000 € pro Monat.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen erfahrenen B2B-Vertriebler, der Gespräche mit Entscheidern souverän führt, Bedarf erkennt und Abschlüsse konsequent zum Ergebnis bringt.
Du erhältst qualifizierte Leads mit konkretem Bedarf und kannst dich auf den eigentlichen Vertriebsprozess konzentrieren.
- Deine Aufgaben
- Qualifizierte Leads telefonisch kontaktieren
- Bedarf und Potenzial beim Kunden ermitteln
- Verkaufsgespräche führen
- Angebote und Konditionen verhandeln
- Verträge erfolgreich abschließen
- Aktivitäten im CRM dokumentieren
- Deine Vergütung
- 2.500–4.000 € Provision pro Abschluss
- 3 Abschlüsse =
- 7.500–12.000 €
- 5 Abschlüsse =
- 12.500–20.000 €
- Typischer Sales Cycle: 1–3 Wochen
- Zahlungsziel: 7 Werktage ab Rechnungsstellung
- Das bieten wir
- qualifizierte Leads mit konkretem Bedarf
- CRM und etablierte Vertriebsprozesse
- professionelle Gesprächsskripte bei Bedarf
- 1:1-Einarbeitung durch einen erfahrenen Vertriebler
- selbstständige Tätigkeit
- Das bringst du mit
- fundierte Erfahrung im
- B2B-Vertrieb
- nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Erfahrung in Kaltakquise und Closing
- souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern
- starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eigenes Gewerbe
- Deutsche Telefonnummer
Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, keine Berufseinsteiger!
- Wenn du bereits erfolgreich B2B-Gespräche führst und Abschlüsse selbstständig verantwortest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager High Ticket Arbeitgeber: Poll & Partners
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf deine Erfolge im B2B-Vertrieb ausgerichtet ist. Mit qualifizierten Leads und einem klar strukturierten Vertriebsprozess kannst du dich voll und ganz auf den Abschluss konzentrieren und von attraktiven Verdienstmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten durch persönliche Einarbeitung und kontinuierliches Feedback weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager High Ticket erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Poll & Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Poll & Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Poll & Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Poll & Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager High Ticket mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Poll & Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Poll & Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poll & Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
