Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und finde die Talente von morgen.
- Unternehmen: Pollmeier, Weltmarktführer in der Laubholzverarbeitung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und baue Netzwerke mit Schulen und Hochschulen auf.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Recruiting ist für dich mehr als Stellen besetzen?
Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und gehst neue Wege, um Talente zu gewinnen?
Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Pollmeier.
Als Referent Recruiting bist du zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche und begleitest Talente von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung.
Du findest die Menschen, die unsere Zukunft gestalten.
Wer sind wir
Pollmeier ist Weltmarktführer in der Laubholzverarbeitung und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum.
Mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg – und dafür brauchen wir die richtigen Menschen.
- Was du bei uns bewegst
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung
- Du identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle und analysierst aktuelle Trends
- Du betreust das Bewerbermanagement in SAP Success Factors und führst Interviews
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Active‑Sourcing‑Strategien zur Gewinnung neuer Talente
- Du unterstützt Personalmarketing und Employer Branding mit kreativen Ideen
- Du baust Netzwerke mit Schulen, Hochschulen und weiteren Kooperationspartnern auf
- Du repräsentierst Pollmeier auf Karrieremessen und Recruiting‑Events
- Was uns überzeugt
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors
- Kreativität, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Was wir dir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kindergarten- und Fitnessstudiobeiträgen
- Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg beitragen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #Team Pollmeier!
Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.
#J-18808-Ljbffr
Referent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG
Pollmeier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Am Standort Creuzburg profitierst du von attraktiven Benefits wie einer aktiven Gesundheitsvorsorge, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und lukrativen finanziellen Zusatzleistungen, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Hier wirst du Teil eines engagierten Teams, das echte Zusammenarbeit und Offenheit fördert.
Kontaktdaten:
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
