Gebietsverkaufsleiter Österreich – Vertrieb & Holz

Gebietsverkaufsleiter Österreich – Vertrieb & Holz

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und erweitere das Verkaufsgebiet im Holzvertrieb.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Holzvertrieb mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive finanzielle Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger:in aus dem Handwerk mit Verkaufsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im Holzvertrieb sucht eine:n Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst für Österreich. In dieser Rolle bist du der direkte Ansprechpartner für Kunden und verantwortlich für den Ausbau und die Betreuung des Verkaufsgebiets.

Gesucht wird eine Person mit Vertriebserfahrung oder als Quereinsteiger:in aus dem Handwerk, die Spaß am Verkaufen hat und selbstverantwortlich arbeiten kann.

Es erwartet dich ein innovatives Umfeld, umfassende Einarbeitung und attraktive finanzielle Benefits, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Dienstwagen.

Gebietsverkaufsleiter Österreich – Vertrieb & Holz Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Als führendes Unternehmen im Holzvertrieb bieten wir unseren Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Gebietsverkaufsleiter:innen profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven finanziellen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Dienstwagen, was die Position besonders reizvoll macht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Österreich – Vertrieb & Holz erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsverkaufsleiter Österreich – Vertrieb & Holz zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Österreich – Vertrieb & Holz mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Selbstverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Handwerkliches Verständnis
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.