Prozessoptimierer (m/w/d)

Prozessoptimierer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Pollmeier, ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge, lukrative finanzielle Benefits und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Verbesserung unserer Umwelt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung in Prozessoptimierung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Als regional fest verankertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Umweltschutz und Mitarbeiter:innenförderung gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig. Wachse zusammen mit Pollmeier und leiste gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt und die Zukunft!

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die kontinuierliche Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionslinie für unsere Components-Produkte – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktion, Qualitätssicherung, Produktions- und Werksplanung treibst du Verbesserungsmaßnahmen und Innovationsprojekte voran.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten und begleitest die Umsetzung technischer und organisatorischer Verbesserungen.
  • Du entwickelst Produktions- und Prozessstandards, dokumentierst Abläufe und stellst die nachhaltige Implementierung sicher.
  • Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Fertigung kontinuierlich zu verbessern und die Leistungsfähigkeit unserer Produktionsanlagen auszubauen.
  • Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer Components-Produkte, um neue Marktanforderungen und Kundenerwartungen optimal zu erfüllen.

Was uns überzeugt:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder Ähnliches.
  • Du hast Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes.
  • Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse.
  • Lukrative finanzielle Benefits, wie:
  • jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung.
  • vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich.
  • betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind.
  • Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr.
  • 30 Tage Urlaub.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!

Theresa Hiebsch
Referentin Recruiting

Prozessoptimierer (m/w/d) Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Pollmeier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven finanziellen Benefits und einer aktiven Gesundheitsvorsorge, was Pollmeier zu einem idealen Ort für alle macht, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessoptimierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Prozessoptimierer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pollmeier und deren Innovationsprojekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Pollmeier ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessoptimierer (m/w/d)

Prozessoptimierung
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Selbstständige Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Entwicklung von Produktionsstandards
Dokumentation von Abläufen
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Technische Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler? Die sollten nicht vorkommen! Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Pollmeier vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und dabei deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Fragen zur Zusammenarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamgeist verstehst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, auch Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.

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