Referent:in Recruiting (m/w/d)

Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.

Was du bei uns bewegst:

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung mit dem Ziel einer optimalen Candidate Experience.
• Du identifizierst und analysierst geeignete On- und Offlinekanäle unter Berücksichtigung aktueller Trends.
• Du übernimmst das Bewerbermanagement mit Hilfe von SAP SuccessFactors und führst eigenständig telefonische sowie persönliche Interviews.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Active Sourcing Strategien und gehst innovative Wege zur Gewinnung von Talenten.
• Du bringst deine Kreativität im Rahmen von Personalmarketingmaßnahmen ein und wirkst an der Gestaltung des Employer Branding mit.
• Du betreibst aktives Networking mit Schulen, Hochschulen, Arbeitsagenturen und anderen Kooperationspartnern.
• Du repräsentierst unser Unternehmen im Rahmen von Recruiting-Events, wie Karrieremessen oder Hochschulveranstaltungen.

Was uns überzeugt:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung von Fachkräften sowie im Personalmarketing.
• Fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors sind von Vorteil.
• Du überzeugst durch verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und terminbewusste Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
• Durch deine Kreativität und dein innovatives Mindset entwickelst du neue Ideen und Konzepte.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Teamgeist runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes.
• Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse.
• Lukrative finanzielle Benefits, wie: jeweils 50% des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Aufladung in Höhe von 44€ steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60€ Geburtstagszuwendung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59€ monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100€ pro Monat und pro Kind, Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr, 30 Tage Urlaub.