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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Sales Manager und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Pollmeier, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelproduktion und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wachsen Sie gemeinsam mit Pollmeier und leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Umwelt und unserer Zukunft! Bei Pollmeier sind Sie nicht nur Teil eines globalen Marktführers, sondern auch Teil eines Unternehmens, das sich auf Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit einem klaren Bekenntnis zum Umweltschutz und zur Mitarbeiterentwicklung gestalten wir aktiv die Zukunft.
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden, sowie attraktive Vorteile, die Ihr berufliches und persönliches Wachstum unterstützen. Erleben Sie echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und kontinuierliche Entwicklung fördert. Wenn Sie flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre suchen, sind Sie hier genau richtig.
Unsere standardisierten Massivholzkomponenten ermöglichen es Möbelherstellern weltweit, Produktionsprozesse radikal zu vereinfachen, Kosten erheblich zu senken und Designs zu standardisieren – ohne die kreative Freiheit einzuschränken. Was früher komplex, teuer und stark individualisiert war, wird nun skalierbar, automatisiert und wirtschaftlich attraktiv.
Der Markterfolg unserer Pollmeier-Produkte geschieht nicht automatisch – er ist das Ergebnis konsequenter und fokussierter Vertriebsanstrengungen. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Wir suchen einen Assistenten des Verkaufsleiters mit Vertriebserfahrung, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und den Wunsch hat, sich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsleiter zusammen und unterstützen ihn bei der Verwaltung der verschiedenen Märkte, um dabei die Erfahrung zu sammeln, schließlich Ihr eigenes Team zu leiten.
Was Sie bei uns tun werden:
- Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsleiter zusammen und unterstützen ihn im Tagesgeschäft.
- Gemeinsam mit dem Verkaufsleiter stellen Sie sicher, dass die Vertriebsaktivitäten in unseren vielen Märkten effizient, transparent und zielgerichtet durchgeführt werden.
Was wir suchen:
- Regionalität & Internationalität: Sie sind bereit, von unserem Hauptsitz in Creuzburg/Deutschland aus zu arbeiten und regelmäßig innerhalb des Landes sowie im Ausland für Kundenbesuche zu reisen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch, haben Deutschkenntnisse auf Niveau B2 und idealerweise hohe Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.
- Unabhängigkeit & Proaktivität: Sie zeigen einen unabhängigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
- Teamplayer & Flexibilität: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Was wir Ihnen bieten:
- Die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen sowie zukünftige Verantwortung für Ihre eigene Verkaufsregion in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Strukturiertes Onboarding, um Ihren Erfolg beim Verkauf unserer Produkte sicherzustellen.
- Eine familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung durch unser Personalentwicklungsprogramm.
- Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, das Ihren Erfolg belohnt.
Gehen Sie mit uns einen neuen Weg und machen Sie mehr aus sich!
Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Pollmeier und was wir tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über unsere Produkte und die Märkte, in denen wir tätig sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Möbelindustrie zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Pollmeier bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil unserer Mission zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Sales Specialist passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Pollmeier vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation für das Unternehmen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Sales Manager stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Sprachkenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Englisch und Deutsch zu sprechen. Wenn du eine weitere Sprache sprichst, erwähne das ebenfalls. Das kann ein großer Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.