Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Sales Manager und entwickle effektive Marktstrategien.
- Unternehmen: Pollmeier, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Entwicklungsposition mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Möbelindustrie.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pollmeier sind Sie nicht nur Teil eines globalen Marktführers, sondern auch Teil eines Unternehmens, das sich auf Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit einem klaren Bekenntnis zum Umweltschutz und zur Mitarbeiterentwicklung gestalten wir aktiv die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden, sowie attraktive Vorteile, die Ihr berufliches und persönliches Wachstum unterstützen.
Erleben Sie echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und kontinuierliche Entwicklung fördert. Wenn Sie flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wachsen Sie gemeinsam mit Pollmeier und helfen Sie uns, einen nachhaltigen Beitrag zur Umwelt und unserer Zukunft zu leisten!
Unsere standardisierten Massivholzkomponenten ermöglichen es Möbelherstellern weltweit, Produktionsprozesse radikal zu vereinfachen, Kosten erheblich zu senken und Designs zu standardisieren – ohne die kreative Freiheit einzuschränken. Der Markterfolg unserer Pollmeier-Produkte geschieht nicht automatisch – er ist das Ergebnis konsequenter und fokussierter Vertriebsanstrengungen.
Wir suchen einen Sales Specialist (m/w/d) in Vollzeit, der so schnell wie möglich von unserem Büro in Creuzburg/Deutschland aus arbeiten kann.
Was Sie bei uns tun werden:
- Sie sind die rechte Hand des Sales Managers: Sie arbeiten eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen ihn im Tagesgeschäft.
- Sie helfen sicherzustellen, dass unsere Verkaufsprozesse konsequent umgesetzt werden: Sie analysieren Verkaufskennzahlen, pflegen Berichte, bereiten Entscheidungsdokumente vor und behalten die Verkaufsaktivitäten in den einzelnen Märkten im Blick.
- Sie unterstützen eine effektive Marktentwicklung: Sie helfen Ihren Vertriebsmitarbeitern bei der Umsetzung optimaler Marktentwicklungsstrategien.
- Sie sind eine Unterstützung für Ihre Kollegen: Sie erkennen, wenn Ihre Vertriebsmitarbeiter technische Unterstützung benötigen, und können entweder selbst helfen oder technische Unterstützung durch unser technisches Vertriebsteam organisieren.
- Sie werden Schritt für Schritt weiterentwickelt: Die Rolle ist bewusst als Entwicklungsposition gestaltet. Sie werden tiefere Einblicke in das Vertriebsmanagement, die Marktentwicklung und Führung gewinnen und schrittweise mehr Verantwortung übernehmen.
Was wir suchen:
- Regionalität & Internationalität: Sie sind bereit, von unserem Hauptsitz in Creuzburg/Deutschland aus zu arbeiten und regelmäßig innerhalb des Landes und im Ausland für Kundentermine zu reisen.
- Vertriebserfahrung & Kundenorientierung: Sie haben erste Vertriebserfahrungen, Freude am Verkaufen und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch, haben Deutschkenntnisse auf Niveau B2 und idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.
- Unabhängigkeit & Proaktivität: Sie zeigen einen unabhängigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
- Teamplayer & Flexibilität: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Was wir Ihnen bieten:
- Die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen sowie zukünftige Verantwortung für Ihre eigene Verkaufsregion in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Strukturiertes Onboarding, um Ihren Erfolg im Verkauf unserer Produkte sicherzustellen.
- Eine familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung durch unser Personalentwicklungsprogramm.
- Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, das Ihren Erfolg belohnt.
Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG
Pollmeier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt- und Mitarbeiterschutz bietet das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung fördert. In Creuzburg erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, attraktiven Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pollmeier auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Informationen und kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Pollmeier und über aktuelle Trends im Möbelbau. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung einer Karriere bei Pollmeier machen möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Pollmeier vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Specialist zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Pollmeier.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.