Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Holzbauunternehmen mit praxisnaher Beratung und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Pollmeier, Weltmarktführer in der Laubholzverarbeitung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg im Holzbau aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau und mehrjährige Erfahrung in Planung oder Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Vertriebsspezialist (m/w/d) - Furnierschichtholz
- Creuzburg, DE
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Du machst Holzbau praxisnah – und erfolgreich.
Als Vertriebsspezialist (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Produkt, Verarbeitung und Anwendung.
Du begleitest Holzbauunternehmen bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte mit Fichte G-LVL und Bau Buche – und machst durch technische Kompetenz und überzeugende Argumente den Unterschied im Verkauf.
Wer sind wir
Pollmeier ist Weltmarktführer in der Laubholzverarbeitung und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum.
In unserer Firmenzentrale in Creuzburg arbeitest du in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Weiterentwicklung fördert.
- Was du bei uns bewegst
- Du unterstützt Holzbauunternehmen bei Anwendung, Verarbeitung und Logistik – von der Werkstatt bis zur Baustelle – und schaffst durch praxisnahe Beratung die Grundlage für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse.
- Du führst Schulungen und Verarbeiterseminare durch, erstellst technische Hinweise und Checklisten und trägst dazu bei, dass unsere Kunden Pollmeier als kompetenten, lösungsorientierten Partner erleben.
- Du bringst Praxiserfahrungen aktiv in Produktentwicklung und Vertrieb ein, um Systeme und Verkaufsargumente weiter zu schärfen.
- Du pflegst persönliche Beziehungen zu Holzbauunternehmen, Ingenieuren und Generalunternehmern und erkennst frühzeitig neue Projekt- und Verkaufspotenziale.
- Was uns überzeugt
- Ausbildung im Holzbau, z.
Zimmerermeister, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung, Fertigung oder Montage von Holztragwerken.
- Technisches Verständnis, Freude an der verständlichen Vermittlung komplexer Themen sowie vertriebsorientiertes Denken mit überzeugendem Auftreten und Abschlussstärke.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30–50 %).
- Was wir dir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kindergarten‑ und Fitnessstudiobeiträgen.
- Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg beitragen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #Team Pollmeier!
Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsspezialist:in (m/w/d) - Furnierschichtholz Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG
Pollmeier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Am Standort Creuzburg profitierst du von attraktiven Benefits wie einer aktiven Gesundheitsvorsorge, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und lukrativen finanziellen Zusatzleistungen, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Hier wirst du Teil eines engagierten Teams, das echte Zusammenarbeit und Offenheit fördert.
Kontaktdaten:
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsspezialist:in (m/w/d) - Furnierschichtholz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist:in (m/w/d) - Furnierschichtholz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!