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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen weltweit.
- Arbeitgeber: Pollmeier ist ein innovativer Weltmarktführer im Bereich Holzverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub und lukrative finanzielle Benefits.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, persönliche Atmosphäre und echte Zusammenarbeit fördern deine Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Projektarbeit und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarkführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Firmenzentrale am Standort in Creuzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist für die Koordination und Bearbeitung aller Kundenaufträge ab Auftragsanfrage bis zur Bezahlung verantwortlich.
- Du kommunizierst hierfür mit unseren Kunden weltweit und akquirierst Aufträge bei Bestandskunden.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für Schnittstellen im Tagesgeschäft und steuerst den internen Wissenstransfer.
- Du erfasst und pflegst die Kundendaten in SAP.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projektaufgaben im Rahmen der Prozessoptimierung.
Was uns überzeugt:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung, bist kundenorientiert und ausgezeichnet organisiert.
- Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise sehr gute Kenntnisse in Französisch oder einer weiteren Sprache.
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen dich aus.
Was wir dir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes.
- Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse.
- Lukrative finanzielle Benefits, wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Aufladung in Höhe von 44€ steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60€ Geburtstagszuwendung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59€ monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100€ pro Monat und pro Kind, Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr, 30 Tage Urlaub.
Geh mit uns neue Wege und bring Holz groß raus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz
Kontaktperson:
Pollmeier Massivholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Pollmeier. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pollmeier. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kundenorientierung und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Englischkenntnisse, insbesondere in einem geschäftlichen Kontext. Da du mit internationalen Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, sicher und professionell auf Englisch sprechen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pollmeier und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von Pollmeier passt. Hebe deine Kundenorientierung, organisatorischen Fähigkeiten und Teamgeist hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Pollmeier informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Betone deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise auch Französisch oder eine weitere Sprache gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der täglichen Arbeit einsetzen würdest.
