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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozesse und optimiere Abläufe für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Pollmeier ist WeltmarktfĂĽhrer in der Holzindustrie und treibt nachhaltige Innovationen voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Gestaltungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Veränderung aktiv gestaltet und echte Wirkung erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Erfahrung in Lean-Management und Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und aktive Teilnahme an Innovationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Prozessinnovation mit Wirkung. Für Menschen, Märkte und Nachhaltigkeit. Willkommen bei Pollmeier. Wir sind nicht einfach nur Weltmarktführer für Laubholzprodukte – wir sind Vorreiter für eine neue Denkweise in der Holzindustrie. Unser Werkstoff ist Holz. Unsere Mission: Prozesse neu denken, Innovationen umsetzen, Nachhaltigkeit in die Praxis bringen. An unserem Hauptsitz in Creuzburg bieten wir dir eine Bühne für echte Transformation. Kein „Dienst nach Vorschrift“, sondern ein Job mit echtem Gestaltungsfreiraum.
Was du bei uns gestaltest - dein Spielfeld:
- Du hinterfragst den Status quo und entwickelst eigenverantwortlich Strategien zur Prozessoptimierung – immer mit dem Ziel, Mehrwert für Kunden, Umwelt und Unternehmen zu schaffen.
- Du analysierst nicht nur Daten, du übersetzt sie in Wirkung: Durch deine Projekte wird unser wertvoller Rohstoff Holz noch effizienter genutzt – von der Rundholzzerlegung bis zum High-End-Produkt.
- Du arbeitest als katalytischer Impulsgeber zwischen Abteilungen – mal als Moderator, mal als Macher. Dein Blickwinkel: interdisziplinär. Dein Hebel: Kollaboration.
- Du setzt maßgeschneiderte Verbesserungsprojekte um – vom ersten Insight bis zum messbaren Ergebnis auf dem Shopfloor.
- Du entwickelst Pollmeier mit – auf operativer Ebene UND im strategischen Denken.
Wen wir suchen - kein Standardprofil, sondern Machermentalität:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, BWL oder einem vergleichbaren Fach.
- Du bringst fundierte Erfahrung in Lean-Management, Prozessoptimierung oder Operations Excellence mit.
- Du bist analytisch stark, aber nicht verkopft – du willst PS auf die Straße bringen.
- Du denkst in Möglichkeiten statt in Schranken – und hast Freude daran, Dinge wirklich besser zu machen.
- Du kommunizierst klar, agierst souverän, arbeitest hands-on und denkst immer zwei Schritte voraus.
Was wir dir bieten - kein Rahmen, sondern ein Sprungbrett:
- Gestaltungsfreiheit statt Mikromanagement – du prägst deine Rolle aktiv mit.
- Ein Unternehmen, das Veränderung will – und nicht nur toleriert.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung bei strategischen Fragen – flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword.
- Aktive Beteiligung an Innovationsprojekten rund um Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit in der Produktion.
- Moderne Benefits, darunter: 50% Weihnachts- & Urlaubsgeld, Zuschüsse für Fitness, Bike-Leasing, Kinderbetreuung & Altersvorsorge, Ticket Plus Card: monatlich 44€ + 60€ zum Geburtstag, Restholzdeputat: 6 Tonnen/Jahr - für dein Kaminfeuer oder Projekt, 30 Tage Urlaub.
Bereit Spuren zu hinterlassen? Dann ist jetzt dein Moment. Bewirb dich und werde Teil eines Unternehmens, das Wandel nicht nur erlaubt, sondern erwartet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Operations Excellence Manager Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz
Kontaktperson:
Pollmeier Massivholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Excellence Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei Pollmeier zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Lean-Management zu teilen. Ăśberlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Methoden du angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du als Moderator zwischen verschiedenen Abteilungen agiert hast und welche Strategien du genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Holzindustrie, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, die Pollmeier voranbringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Excellence Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber Pollmeier und deren Ansatz zur Prozessinnovation und Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Lean-Management und der Prozessoptimierung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darlegst, wie du Daten analysierst und in konkrete Maßnahmen umsetzt. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Operations Excellence Managers.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil von Pollmeier zu werden. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Mission und Werte von Pollmeier. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Prozessinnovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Lean-Management und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie Mehrwert geschaffen haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit hat, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Katalysator zu agieren.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukĂĽnftigen Projekten oder Strategien stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision von Pollmeier.
