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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse neu und optimiere Abläufe für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Pollmeier ist WeltmarktfĂĽhrer in der Holzindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und moderne Benefits wie FitnesszuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation in der Holzindustrie und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Erfahrung in Lean-Management und Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Pollmeier. Wir sind nicht einfach nur Weltmarktführer für Laubholzprodukte – wir sind Vorreiter für eine neue Denkweise in der Holzindustrie. Unser Werkstoff ist Holz. Unsere Mission: Prozesse neu denken, Innovationen umsetzen, Nachhaltigkeit in die Praxis bringen. An unserem Hauptsitz in Creuzburg bieten wir dir eine Bühne für echte Transformation. Kein „Dienst nach Vorschrift“, sondern ein Job mit echtem Gestaltungsfreiraum.
Was du bei uns gestaltest - dein Spielfeld:
- Du hinterfragst den Status quo und entwickelst eigenverantwortlich Strategien zur Prozessoptimierung – immer mit dem Ziel, Mehrwert für Kunden, Umwelt und Unternehmen zu schaffen.
- Du analysierst nicht nur Daten, du übersetzt sie in Wirkung: Durch deine Projekte wird unser wertvoller Rohstoff Holz noch effizienter genutzt – von der Rundholzzerlegung bis zum High-End-Produkt.
- Du arbeitest als katalytischer Impulsgeber zwischen Abteilungen – mal als Moderator, mal als Macher. Dein Blickwinkel: interdisziplinär. Dein Hebel: Kollaboration.
- Du setzt maßgeschneiderte Verbesserungsprojekte um – vom ersten Insight bis zum messbaren Ergebnis auf dem Shopfloor.
- Du entwickelst Pollmeier mit – auf operativer Ebene UND im strategischen Denken.
Wen wir suchen - kein Standardprofil, sondern Machermentalität:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, BWL oder einem vergleichbaren Fach.
- Du bringst fundierte Erfahrung in Lean-Management, Prozessoptimierung oder Operations Excellence mit.
- Du bist analytisch stark, aber nicht verkopft – du willst PS auf die Straße bringen.
- Du denkst in Möglichkeiten statt in Schranken – und hast Freude daran, Dinge wirklich besser zu machen.
- Du kommunizierst klar, agierst souverän, arbeitest hands-on und denkst immer zwei Schritte voraus.
Was wir dir bieten - kein Rahmen, sondern ein Sprungbrett:
- Gestaltungsfreiheit statt Mikromanagement – du prägst deine Rolle aktiv mit.
- Ein Unternehmen, das Veränderung will – und nicht nur toleriert.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung bei strategischen Fragen – flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword.
- Aktive Beteiligung an Innovationsprojekten rund um Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit in der Produktion.
- Moderne Benefits, darunter: 50% Weihnachts- & Urlaubsgeld, Zuschüsse für Fitness, Bike-Leasing, Kinderbetreuung & Altersvorsorge, Ticket Plus Card: monatlich 44€ + 60€ zum Geburtstag, Restholzdeputat: 6 Tonnen/Jahr - für dein Kaminfeuer oder Projekt, 30 Tage Urlaub.
Bereit Spuren zu hinterlassen? Dann ist jetzt dein Moment. Bewirb dich und werde Teil eines Unternehmens, das Wandel nicht nur erlaubt, sondern erwartet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!
Operations Excellence Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz
Kontaktperson:
Pollmeier Massivholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Excellence Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Prozessoptimierung und Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele aus der Branche mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Holzindustrie und dem Bereich Operations Excellence. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung zu präsentieren. Überlege dir, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Innovationsprojekten von Pollmeier zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Excellence Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Pollmeier Massivholz GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Operations Excellence Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du den Status quo hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Mission und Werte von Pollmeier. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Prozessinnovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Lean-Management und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie Mehrwert geschaffen haben.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle einen interdisziplinären Ansatz erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit abzielen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.
