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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Pollmeier ist ein innovativer Weltmarktführer mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildung, Fitnessangebote und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse in einer offenen Kultur mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Einarbeitung und Entwicklung deiner Teammitglieder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Bei Pollmeier bist du nicht nur Teil eines Weltmarktführers, sondern eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Stärke liegt in der Region, im Umweltschutz und in der Förderung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden, sowie attraktive Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Erlebe echte Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert. Wenn du flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander suchst, bist du bei uns genau richtig.
Wachse mit Pollmeier und leiste gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und für unsere Zukunft!
Jetzt suchen wir dich – als Führungskraft im Innendienst mit Weitblick und Umsetzungsstärke.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Firmenzentrale am Standort in Creuzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst, das den nationalen und internationalen Vertrieb betreut.
- Du stellst reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du bist verantwortlich für die Überwachung und Steuerung des Auftragsbestands sowie die Schnittstellen zu Produktion, Logistik und Außendienst.
- Du organisierst regelmäßige Team- und Shopfloor-Meetings und übernimmst die inhaltliche Moderation.
- Du gestaltest die Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder aktiv mit – insbesondere im Bereich Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung.
- Du bringst Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit – idealerweise in einem Produktionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Du hast bereits ein Team geführt oder hast die klare Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und denkst in Prozessen.
- Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und auf Englisch.
Was wir dir bieten:
- Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Dich erwartet eine familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Du kannst dich weiterbilden – im Rahmen unseres internen Personalentwicklungsprogramms.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir fördern deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, bieten dir verschiedene Bike-Leasing-Modelle, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse.
- Du profitierst von lukrativen finanziellen Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Du erhältst soziale Unterstützung – z. B. durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten.
- Du bekommst 30 Tage Urlaub.
Geh mit uns neue Wege und bring Holz groß raus!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Inside Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Home-Office
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Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Pollmeier Massivholz
Kontaktperson:
Pollmeier Massivholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter:in Vertriebsinnendienst zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Pollmeier, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsinnendienst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Pollmeier. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pollmeier Massivholz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Teamleiter:in im Vertriebsinnendienst fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Prozesse und Abläufe
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Vertriebsinnendienst hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Prozesse optimieren und reibungslose Abläufe sicherstellen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kundenkommunikation zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Pollmeier, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Förderung von Ideen abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
