Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Sage 100 und Unterstützung im Kunden-Support.
- Unternehmen: Familiengeführtes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Jobrad, Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Gesundheitskarte.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sage 100 Beratung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes IT-Unternehmen in zweiter Generation – mit 15 Leuten, die Bock haben, Dinge gemeinsam anzupacken. Von Netzwerken über ERP (Sage) bis DMS (ELO) bieten wir alles, was unsere Kunden zur Digitalisierung brauchen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und ein Team, das zusammenhält. Statt starren Strukturen gibt's bei uns echte Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen. In deinem Job bist du direkt am Kunden dran und sorgst dafür, dass unsere Lösungen im Alltag wirklich funktionieren. Gemeinsam geben wir Gas – für unsere Kunden und für deine Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Beratung zur Sage 100 Warenwirtschaft, Rechnungswesen und System
- Unterstützung im Support
- Projektverantwortung für Kundenprojekte
- Optional: Beratung in der Produktion
Profil
- Erfahrung in der Beratung der Sage 100
- Freundliches und kommunikatives Auftreten – du hast Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Technisches Interesse oder Affinität zu IT-/Technikthemen ist wünschenswert
Wir bieten
- Jobrad
- Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke, Obst, Snacks
- Gesundheitskarte
- Wellpass
- Fort- und Weiterbildungen
- Viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeiter Sage 100 Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: pollmer siemers GmbH
Als familiengeführtes IT-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 15 motivierten Kollegen zu arbeiten, das flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung schätzt. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, sondern profitierst auch von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Weihnachtsgeld und Gesundheitskarten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du direkt am Kunden arbeitest und unsere Lösungen im Alltag zum Leben erweckst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Sage 100 Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei pollmer siemers GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie pollmer siemers GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sage 100 Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf pollmer siemers GmbH und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter Sage 100 Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pollmer siemers GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von pollmer siemers GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
