Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Aufbau eines starken Gastro-Netzwerks durch effizienten Cold Outreach.
- Unternehmen: Dynamisches Startup im Gastronomie-Segment mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, steile Lernkurve und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Echte Metriken zur Erfolgsmessung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Projekts und gestalte den B2B-Umsatzkanal aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder MINT, erste praktische Erfahrungen und Tech-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bauen mit POLLY einen komplett neuen B2B-Umsatzkanal im Gastronomie-Segment auf – und du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit uns durch effizienten Cold Outreach (Fokus E-Mail) ein starkes Gastro-Netzwerk aufzubauen. Du hilfst uns dabei, Endkonsumenten CAC-effizient zu erreichen und legst operativ das Fundament für einen langfristigen, tragfähigen Revenue-Stream. Wenn du Lust auf echten Startup-Hustle und eine extrem steile Lernkurve hast, bist du hier richtig.
Aufgaben
- Strategie & Setup (Lerne, wie man ein Fundament gießt)
- Zielmarkt-Definition: Du arbeitest direkt mit dem Sales Team zusammen, um die profitabelsten Akquise-Bereiche und Gastro-Segmente zu identifizieren.
- Tool-Landschaft: Du unterstützt bei der Evaluierung und Implementierung moderner Software-Lösungen für Outreach, CRM und Kundenkategorisierung.
- Lead-Generierung & Outreach (Werde zum Motor des Wachstums)
- Data Sourcing: Systematische Datenerhebung und Scraping von relevanten Kontakten im Zielsegment.
- Kampagnen-Management: Du hilfst beim Aufsetzen und der iterativen Optimierung unserer Cold-Outreach-Strategie.
- Operatives Tagesgeschäft & Sales (Hands-on Execution)
- Vertriebsinnendienst: Du packst im Tagesgeschäft mit an – von der ersten Kundenantwort über die händische Auftragseingabe bis zur Rechnungsstellung. Hier lernst du das Geschäft von der Pike auf kennen.
- Customer Excellence: Du sorgst für einen herausragenden Kundenservice bei unseren neuen Gastro-Partnern und hilfst dabei, langfristige Bindungen aufzubauen.
- Prozessoptimierung & Skalierung (Dein Hebel für die Zukunft)
- Automatisierung: Du hast ein wachsames Auge für ineffiziente, händische Abläufe. Gemeinsam mit unserem Operations-Team entwickelst du Lösungen, um diese Prozesse schrittweise zu vereinfachen, zu automatisieren und auf "brutale Skalierbarkeit" auszurichten.
Qualifikation
- Hintergrund & Skills
- Akademisches Fundament: Du bist im Studium (oder hast es gerade abgeschlossen) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), MINT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen: Du konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung, einem schnell wachsenden Startup (Fast-Growth) oder im direkten CRM-Aufbau sammeln.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Tech- & Tool-Affinität: Großes Interesse an modernen Software-Lösungen, CRM-Systemen und KI-basierten Automatisierungstools.
- Dein Mindset
- Founder's Mentality: Du denkst unternehmerisch. Auch als Praktikant übernimmst du die volle Verantwortung ("Ownership") für deine Aufgaben und behandelst das Projekt wie dein eigenes.
- Hands-on & Drive: Du setzt um. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand Arbeit gibt, sondern pushst Themen eigenverantwortlich und mit hoher Energie nach vorne.
- Kollaborativ & Lernbereit: Du hast hohe Ambitionen, aber kein Ego, wenn es um Feedback geht. Du hast keine Scheu, dir aktiv Input zu holen und Fragen zu stellen.
Woran wir unseren gemeinsamen Erfolg messen (KPIs)
- Du bekommst Einblick in echte Metriken. Unser Erfolg in diesem Projekt misst sich an:
- Anzahl gewonnener Kunden
- Outreach Conversion Rate
- Generierter Umsatz & Deckungsbeitrag
- Average Order Value (AOV)
Praktikum | Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: POLLY
POLLY bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, wo du von Anfang an aktiv am Aufbau eines neuen B2B-Umsatzkanals im Gastronomie-Segment beteiligt bist. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in der Lead-Generierung und Prozessoptimierung zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz bieten wir dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und einen echten Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum | Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach Möglichkeiten, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Insights über relevante Themen in der Gastronomie auf Social Media. Das zeigt, dass du engagiert bist und gibt dir die Chance, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken, die bereit sind, im Startup-Hustle durchzustarten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Geschäft und die Gastronomie. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum | Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development und die Gastronomie durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die geforderten Skills mitbringst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLLY vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensvision und den Zielen von POLLY vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Beitrag im Business Development den B2B-Umsatzkanal im Gastronomie-Segment aufbauen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du erfolgreich Cold Outreach betrieben oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die 'Founder's Mentality' verkörperst.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da moderne Software-Lösungen und CRM-Systeme eine große Rolle spielen, solltest du dich über aktuelle Tools informieren. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen und zeige Interesse
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie das Unternehmen seine Kundenbindung verbessert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
