Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern und Mitgestaltung von HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeiter in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Du bist ein/e erfahrene/r HR-Generalist/in mit Leidenschaft für den Blue Collar Bereich? Du schätzt die Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat? Du möchtest nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten, Prozesse weiterentwickeln und als vertrauensvoller Sparringspartner wirken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer Blue Collar Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Recruiting bis zum Austritt
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Sparringspartner bei organisatorischen, personellen und kulturellen Themen
- Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitgestaltung und Standardisierung von HR-Projekten und Prozessen sowie aktive Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Beratungskompetenz sowie Freude daran, Menschen zu begleiten
- Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Mit deiner positiven Art und deinem Humor trägst du zu einer angenehmen Zusammenarbeit und einem guten Miteinander bei
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Chemischen Industrie von € 4.355,55 brutto (14 mal p.a.) zzgl. Prämie für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben.
HR-Generalist/in (m/w/d) Arbeitgeber: POLOPLAST GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Key Account Manager/in (m/w/d) die Möglichkeit haben, ein neues Geschäftsfeld im Industrieumfeld von Grund auf zu gestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung honoriert.
