HR Generalist: Blue-Collar Partner, Flexible Hours & Remote

HR Generalist: Blue-Collar Partner, Flexible Hours & Remote

Wien Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
POLOPLAST GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und betreue Mitarbeiter im Blue-Collar-Bereich.
  • Unternehmen: POLOPLAST GmbH & Co KG, ein vielfältiges und teamorientiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

POLOPLAST Gmb H & Co KG in Österreich sucht eine/n erfahrene/n HR-Generalist/in für den Blue-Collar-Bereich.

Die Position umfasst Recruiting, Betreuung entlang des Employee Life Cycles und Beratung in personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Arbeitsrecht.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich und gute Entwicklungschancen stehen im Fokus.

Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, Teamgeist und flache Hierarchien.

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HR Generalist: Blue-Collar Partner, Flexible Hours & Remote Arbeitgeber: POLOPLAST GmbH & Co KG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Key Account Manager/in (m/w/d) die Möglichkeit haben, ein neues Geschäftsfeld im Industrieumfeld von Grund auf zu gestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung honoriert.

POLOPLAST GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

POLOPLAST GmbH & Co KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist: Blue-Collar Partner, Flexible Hours & Remote mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Employee Life Cycle Management
Beratung in personalrelevanten Fragestellungen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Flexibilität
Teamarbeit
Vielfalt