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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und sorge für eine optimale Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Polster Aktuell ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Sitz- und Schlafmöbel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für gesundes Sitzen und Schlafen mit einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 13 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus steht die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung.
Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!
Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n in Braunschweig einen
Sales Manager als Hausleiter/in (m/w/d)
in Vollzeit (40 Wochenstunden)
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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: POLSTER AKTUELL BRAUNSCHWEIG GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
POLSTER AKTUELL BRAUNSCHWEIG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Polstermöbel und Schlafkomfort. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Gesundheit und Entspannung der Kunden beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Möbelbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufsstrategien und -erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Zeige, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern kannst, um die Mission des Unternehmens zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Polster Aktuell beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Polster Aktuell. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLSTER AKTUELL BRAUNSCHWEIG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Polster Aktuell, insbesondere über den Fokus auf gesundes Sitzen und Schlafen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Überlege dir spezifische Verkaufsstrategien, die du in der Position des Sales Managers anwenden würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Hausleiter/in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Polster Aktuell, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
