Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Polstermöbeln und Beratung unserer Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 14 Verkaufshäusern in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte das Wohlbefinden unserer Kunden.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und unsere Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus stehen die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!
Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Junior Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG
Polster Aktuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Kunden schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in Lübeck, einem attraktiven Gehalt sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Verkaufsstrategien und Trends zu erfahren. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser zeigen, wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Möbelbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen im Verkauf hast, teile sie mit uns! Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Polster Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Mission an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Als Junior Sales Manager wirst du wahrscheinlich Fragen zu Verkaufstechniken und Kundeninteraktionen bekommen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Komfort
Da das Unternehmen großen Wert auf gesundes Sitzen und Schlafen legt, solltest du deine eigene Begeisterung für diese Themen betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Meinungen, die zeigen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
