Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und unterstütze die Geschäftsführung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Rabatt für Mitarbeiter und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung und tolle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Motivation und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Dein Aufgabenbereich:
- Idealer Karrierestart nach Ausbildung oder Studium mit der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und unternehmerische Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene mitzuerleben.
- Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft inklusive Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.
- Mitarbeit im Einkauf (z. B. Auswertungen, Lieferantenkommunikation, Sortimentsvorbereitung) sowie aktive Mitwirkung im Vertrieb und bei bereichsübergreifenden Projekten.
- Koordination von Sonderaufgaben und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte mit wachsender Verantwortung.
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und unseren Verkaufshäusern.
- Begleitung der Geschäftsführung auf nationalen Messen inklusive Terminvorbereitung sowie Unterstützung bei Lieferanten- und Partnergesprächen – mit ganzheitlichen Einblicken in alle Unternehmensbereiche und klarer Entwicklungsperspektive.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft und Ehrgeiz.
- Praxisorientierte, zupackende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.
- Hohe Einsatzbereitschaft und der Wunsch, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnet dich aus.
- Sicherer Umgang mit MS Office, vorzugsweise Excel.
- Du arbeitest gern im Team, trittst selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau.
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie.
- Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung.
Diese weiteren Benefits bieten wir dir:
- Du kennst jemanden, der ebenfalls Deutschland aufmöbeln möchte? Dann empfehle uns deinen Bekannten und du kannst eine Empfehlungsprämie bekommen.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Parkplatzmöglichkeiten.
- Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern).
- Du möchtest dein eigenes Zuhause aufmöbeln? Dann gibt es Rabatt für dich als Mitarbeiter.
Management Assistant / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG
Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir dir als Management Assistant / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unternehmerischen Entscheidungen teilzuhaben. Unsere wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, gepaart mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, sorgt dafür, dass du dich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, Parkplatzmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Assistant / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Assistant / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
