Management Assistant / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Dein Aufgabenbereich:

• Idealer Karrierestart nach Ausbildung oder Studium mit der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und unternehmerische Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene mitzuerleben.
• Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft inklusive Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.
• Mitarbeit im Einkauf (z. B. Auswertungen, Lieferantenkommunikation, Sortimentsvorbereitung) sowie aktive Mitwirkung im Vertrieb und bei bereichsübergreifenden Projekten.
• Koordination von Sonderaufgaben und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte mit wachsender Verantwortung.
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und unseren Verkaufshäusern.
• Begleitung der Geschäftsführung auf nationalen Messen inklusive Terminvorbereitung sowie Unterstützung bei Lieferanten- und Partnergesprächen – mit ganzheitlichen Einblicken in alle Unternehmensbereiche und klarer Entwicklungsperspektive.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft und Ehrgeiz.
• Praxisorientierte, zupackende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.
• Hohe Einsatzbereitschaft und der Wunsch, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen.
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnet dich aus.
• Sicherer Umgang mit MS Office, vorzugsweise Excel.
• Du arbeitest gern im Team, trittst selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau.

Worauf du dich freuen kannst:

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
• Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie.
• Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
• Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung.

Diese weiteren Benefits bieten wir dir:

• Du kennst jemanden, der ebenfalls Deutschland aufmöbeln möchte? Dann empfehle uns deinen Bekannten und du kannst eine Empfehlungsprämie bekommen.
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
• Parkplatzmöglichkeiten.
• Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern).
• Du möchtest dein eigenes Zuhause aufmöbeln? Dann gibt es Rabatt für dich als Mitarbeiter.