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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze den Verkauf von hochwertigen Polstermöbeln.
- Arbeitgeber: Polster Aktuell ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Sitz- und Schlafkomfort.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für gesundes Sitzen und Schlafen mit echtem Einfluss auf das Wohlbefinden der Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für den Einzelhandel und erste Erfahrungen im Verkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und unsere Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus stehen die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!
Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Braunschweig, Koblenz, Hanau, Geldern eine/n JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D) ALS NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel) Arbeitgeber: POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Polster Aktuell, insbesondere über die Orthopädika Relaxsessel und Boxspringbetten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktpalette hast und wie diese zur Gesundheit und Entspannung der Kunden beitragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten und überzeugt hast. Dies zeigt, dass du das Potenzial hast, als Nachwuchsführungskraft zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Polster Aktuell. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an eine Nachwuchsführungskraft geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für gesundes Sitzen und Schlafen. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Meinungen zu diesen Themen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Polster Aktuell. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Nachwuchsführungskraft relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Polster Aktuell arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für gesundes Sitzen und Schlafen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLSTER AKTUELL HESSEN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Polster Aktuell informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Mission, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für den Einzelhandel mitbringen. Teile deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
