Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und lerne alle Abteilungen in einem 12-monatigen Ausbildungsprogramm kennen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 14 Verkaufshäusern und Fokus auf Gesundheit und Komfort.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Rabatt auf Möbel und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereförderung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IHK-Abschluss im Einzelhandel, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lasst uns gemeinsam Deutschland aufmöbeln! Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und unsere Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus stehen die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!
Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Braunschweig, Bremen und Koblenz einen Junior Sales Manager (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft. Vollzeit (40 Wochenstunden)
Dein Aufgabenbereich
- Als zukünftige stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d) oder stellvertretende Hausleitung (m/w/d) übernimmst du komplexe Aufgaben und Verantwortung vom ersten Tag an.
- Dich erwartet ein individuell zugeschnittenes 12-monatiges Ausbildungsprogramm.
- In den 12 Monaten lernst du alle unsere Abteilungen und Arbeitsabläufe von A-Z kennen.
- Du bist dafür verantwortlich, dass der Verkaufsbereich gepflegt ist und überprüfst die Preislisten auf Aktualität.
- Du unterstützt bei der Touren- und Personaleinsatzplanung und hältst unsere Kundendaten stets aktuell.
- Von Tag 1 an lebst und vermittelst du unsere Philosophie “Ein Spezialist kann einfach mehr”. Du verkaufst also aktiv unsere Polstermöbel und Boxspringbetten und gehst dabei besonders empathisch und emotional mit unseren anspruchsvollen Kunden um.
Das Bringst Du Mit
- Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert oder den IHK-Abschluss “Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)” erworben.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Einzel- oder Möbelhandel sammeln, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Als Vorbild für unsere Mitarbeiter (m/w/d) überzeugst du uns durch deine Begeisterungsfähigkeit und dein gewinnbringendes Wesen.
- Du bist eine unternehmerisch denkende, dynamische und flexible Persönlichkeit.
- Im Umgang mit den MS-Office-Produkten und Warenwirtschaftssystemen fühlst du dich sicher.
- Du arbeitest gern im Team, trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau.
Worauf Du Dich Freuen Kannst
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie.
- Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung.
Diese Weiteren Benefits Bieten Wir Dir
- Du kennst jemanden, der ebenfalls Deutschland aufmöbeln möchte? Dann empfiehl uns deinen Bekannten und du kannst eine Empfehlungsprämie bekommen.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Parkplatzmöglichkeiten.
- Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern).
- Du möchtest dein eigenes zu Hause aufmöbeln? Dann gibt es Rabatt für dich als Mitarbeiter.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E‑Mail an . Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Rabenberg. Bitte gib bei deiner Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
Junior Sales Manager (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: Polster Aktuell
Polster Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen mit einer starken Mission, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden zu fördern. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in Lübeck bieten wir dir als Junior Sales Manager (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und familiäre Atmosphäre sorgen dafür, dass du von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Verkaufshäusern vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel oder Möbelbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von Polster Aktuell und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Sales Manager für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Polster Aktuell arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Hast du bereits im Einzel- oder Möbelhandel gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zögere nicht, deine Fähigkeiten zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polster Aktuell vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Polster Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du empathisch und emotional auf Kunden eingehst – das ist besonders wichtig für die Position als Junior Sales Manager.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsbereich oder nach der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Begeisterungsfähigkeit und dein gewinnbringendes Wesen sind entscheidend. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
