Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufshaus und entwickle strategische Verkaufsmaßnahmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 14 Standorten und Fokus auf Gesundheit und Komfort.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Rabatte für Mitarbeiter und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Wohnens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lasst uns gemeinsam Deutschland aufmöbeln! Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus steht die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!
Dein Aufgabenbereich
- Als „Unternehmer im Unternehmen“ verantwortest du ein komplettes Verkaufshaus mit allen relevanten Kosten und Prozessen.
- Du bist zuständig für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse im gesamten Verkaufshaus.
- Du leitest strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab; dazu zählt bspw. die Planung von Verkaufsaktionen, die Warenpräsentation und Warenwirtschaft.
- Du führst, förderst, motivierst und entwickelst tagtäglich die Mitarbeiter im Verkaufshaus.
- Du arbeitest sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bist im intensiven Kontakt mit den Gesellschaftern und berichtest regelmäßig die betriebswirtschaftlichen Zahlen.
- Du wirkst an übergreifenden Projekten mit und arbeitest dabei eng mit den anderen Standorten zusammen.
- Zusätzlich nimmst du aktiv am Verkaufs- und Tagesgeschäft teil, um nah am Kunden zu bleiben.
Das Bringst Du Mit
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Handel fundierte Branchenkenntnisse mit.
- Du arbeitest ergebnisorientiert, bist durchsetzungsfähig und eine unternehmerische Denkweise ist für dich selbstverständlich.
- Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen; du hast durch dein Empathievermögen ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Du überzeugst uns durch eine hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfreude.
- Im Umgang mit den MS-Office-Produkten und Warenwirtschaftssystemen fühlst du dich sicher.
- Die Fähigkeit, Menschen an die Hand zu nehmen und zu motivieren, zählt zu deinen Stärken.
- Du trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau.
Worauf Du dich freuen kannst
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie.
- Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiäre Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung.
Diese weiteren Benefits bieten wir Dir
- Du kennst jemanden, der ebenfalls Deutschland aufmöbeln möchte? Dann empfiehl uns deinen Bekannten und du kannst eine Empfehlungsprämie bekommen.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Parkplatzmöglichkeiten.
- Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern).
- Du möchtest dein eigenes zu Hause aufmöbeln? Dann gibt es Rabatt für dich als Mitarbeiter.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Rabenberg. Bitte gib bei deiner Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in Arbeitgeber: Polster Aktuell
Polster Aktuell ist ein verantwortungsvolles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Braunschweig nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Durch individuelle Karriereförderung, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und Firmenevents wird die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt, was Polster Aktuell zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Verkaufshäusern vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Polster Aktuell sind. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelvertrieb und über die Produkte von Polster Aktuell. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polster Aktuell vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Polster Aktuell und deren Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Sales Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Mitarbeiter motiviert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deine Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter förderst und motivierst. Vielleicht hast du auch eine besondere Methode, um das Team zu inspirieren – teile das im Interview!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Verkaufshaus oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
