Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in

Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Polster Aktuell

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Verkaufshaus und steuere alle relevanten Prozesse für den Erfolg.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 14 Verkaufshäusern und Fokus auf Gesundheit und Komfort.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus steht die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung.

Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort!

Ort: Braunschweig; Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden).

Dein Aufgabenbereich

  • Als „Unternehmer im Unternehmen“ verantwortest du ein komplettes Verkaufshaus mit allen relevanten Kosten und Prozessen.
  • Du bist zuständig für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse im gesamten Verkaufshaus.
  • Du leitest strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab, dazu zählt bspw. die Planung von Verkaufsaktionen, die Warenpräsentation und Warenwirtschaft.
  • Du führst, förderst, motivierst und entwickelst tagtäglich die Mitarbeiter im Verkaufshaus.
  • Du arbeitest sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bist im intensiven Kontakt mit den Gesellschaftern und berichtest regelmäßig die betriebswirtschaftlichen Zahlen.
  • Du wirkst an übergreifenden Projekten mit und arbeitest dabei eng mit den anderen Standorten zusammen.
  • Zusätzlich nimmst du aktiv am Verkaufs- und Tagesgeschäft teil, um nah am Kunden zu bleiben.

Das Bringst Du Mit

  • Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Handel fundierte Branchenkenntnisse mit.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert, bist durchsetzungsfähig und eine unternehmerische Denkweise ist für dich selbstverständlich.
  • Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und du hast durch dein Empathievermögen ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
  • Du überzeugst uns durch eine hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfreude.
  • Im Umgang mit den MS-Office-Produkten und Warenwirtschaftssystemen fühlst du dich sicher.
  • Die Fähigkeit, Menschen an die Hand zu nehmen und zu motivieren, zählt zu deinen Stärken.
  • Du trittst besonders selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau.

Worauf Du Dich Freuen Kannst

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie.
  • Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung.

Diese Weiteren Benefits Bieten Wir Dir

  • Empfehlungsprämie für dich oder deine Bekannten.
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
  • Parkplatzmöglichkeiten.
  • Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern).
  • Rabatt für dich als Mitarbeiter, wenn du dein eigenes zu Hause aufmöbeln möchtest.

Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in Arbeitgeber: Polster Aktuell

Polster Aktuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunschweig ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen zur Karriereförderung und zahlreichen Benefits wie kostenlosen Getränken und Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen für eine wertschätzende Atmosphäre, in der eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Sales Manager (m/w/d) voll auszuschöpfen und aktiv zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Polster Aktuell

Kontaktdaten:

Polster Aktuell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Verkaufshaus vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Polster Aktuell arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelvertrieb und über die Produkte von Polster Aktuell. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gesunden Schlaf und Sitzen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) als Hausleiter/in mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Serviceorientierung
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sales Manager bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Polster Aktuell Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polster Aktuell vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Polster Aktuell verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position des Sales Managers auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Polster Aktuell zu erfahren. Frage nach den Werten, dem Teamgeist und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.