Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Filiale und begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfolgsgeschichte und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse an spannenden Herausforderungen in einem teamgeprägten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg von Polstermöbel Fischer mit.
- Qualifikationen: Langjährige Einzelhandels- und Vertriebserfahrung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Bad Reichenhall suchen wir AB SOFORT eine Filialleitung (m/w/d) Verkaufsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Filialstandorts
- Verantwortung für Umsatz, Budget sowie Ergebnis und Orientierung an unserem Vertriebskonzept
- Kundennahes Arbeiten
- Überzeugende Beratung und Verkauf unserer Polstermöbel, Boxspringbetten und Speisezimmer
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrungen im Einzelhandel und Vertriebserfahrung mit nachweislichen Erfolgen
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Motivationstalent zur Begeisterung des Teams
- Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Umgangsformen
- Engagiert, flexibel und stets motiviert
Es erwartet Sie unter anderem:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für persönliche Work-Life-Balance
- Attraktives Gehaltsmodell mit hochdotiertem Provisionssystem
- Familienunternehmen mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Förderung und Unterstützung der Weiterentwicklung
- Gutes Betriebsklima in einem teamgeprägten Arbeitsumfeld
- Interessante Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen. Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie und verstärken Sie unser erfolgreiches Unternehmen mit Ihrem Führungstalent.
Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: jobs.polster-fischer.de.
Bezirksleiter im Team (m/w/d) Arbeitgeber: Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und ein hochdotiertes Provisionssystem bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. In unserem familiären Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Bad Reichenhall und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Polstermöbelvertrieb!
Kontaktdaten:
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter im Team (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst, schau dir die Filiale in Bad Reichenhall an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für das Team und kannst deine Begeisterung direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel oder Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Polstermöbel Fischer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Polstermöbel Fischer zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter im Team (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei Polstermöbel Fischer arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, weil das für uns alle der schnellste Weg zum Erfolg ist. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen – so bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Polstermöbel Fischer zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bezirksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Umsätze gesteigert oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
In der Rolle geht es darum, Kunden zu überzeugen und zu begeistern. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Verkaufssituation simulieren, um zu demonstrieren, wie du mit Kunden interagierst und sie von Produkten überzeugst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer expansiven Strategie passt.
